Una vez archivado el expediente de regulación de empleo (ERE), se ha abierto un período de tregua entre los sindicatos de Caja 3 y la dirección de la empresa, que no obstante se mantiene firme en su intención de recortar 592 empleos. Las miradas se dirigen ahora a Ibercaja, entidad que absorberá en breve el banco de CAI, Caja Círculo y Caja Badajoz.
La dirección de Ibercaja se reúne hoy en la sede de la entidad financiera en Zaragoza, con los representantes de sus trabajadores, para informar sobre el plan de reestructuración aprobado por Bruselas y el proceso de integración con Caja3. Aún se desconoce si parte del ajuste laboral obligado en Caja 3 a cambio del rescate de Bruselas podrá ser absorbido por Ibercaja.
La dirección de empresa de Caja 3 decidió ayer archivar el ERE que pretendía llevar a cabo, ya que estaba condicionado a llegar a un acuerdo antes de que Bruselas aprobase las ayudas, algo que no se logró ante la fuerte oposición de la parte sindical.
Una vez aprobadas las ayudas públicas que recibirá Caja 3, de 407 millones de euros, y sin haber llegado a un acuerdo, la empresa entiende que ahora se debe abrir un nuevo proceso atendiendo al plan de reestructuración. No obstante, este recoge igualmente el despido de 592 trabajadores y cierre de 187 oficinas.
En respuesta al archivo del ERE, los sindicatos han decidido desconvocar los paros parciales que llevaban a cabo todos los días a mediodía, así como la jornada de huelga revista para el viernes 28.
No obstante, los representantes de los trabajadores ya han advertido a través de una circular de que las propuestas que pueda hacer la dirección a partir de ahora “habrán de tener en cuenta tanto las ayudas que vamos a recibir, como el marco de integración con Ibercaja, además del lapso temporal mayor para aplicar la reestructuración”.
En esa línea, señalan que “igualmente, deberían ser consideradas las alternativas y propuestas que desde el primer momento aportamos desde la parte social basadas en la voluntariedad y la flexibilidad”.
