Los representantes de los trabajadores se han mostrado muy críticos con los salarios de Francisco González y el resto de la alta dirección de BBVA. Durante el turno de preguntas de la Junta de Accionistas, tanto CCOO como UGT y CGT han mostrado su rechazo al plan de retribución variable de la entidad.
En esa línea, María Isabel Gil Delgado, representante de CCOO, ha señalado que el recientemente firmado convenio de la banca ha supuesto «un esfuerzo objetivo de contención» para los empleados del sector, por lo que a su juicio «no resultan congruentes las retribuciones de los banqueros», según las cuales, «los directivos recibirán 18,5 millones de acciones».
Jose Manuel Ocaña López, secretario general de UGT en BBVA, se ha expresado en el mismo sentido, al señalar que «las retribuciones de la alta dirección quedan lejos de los esfuerzos llevados a cabo por los empleados».
Eusebio Merchán, secretario general de la CGT en BBVA, ha aprovechado además el turno de preguntas para solicitar que no se produzcan despidos en Unnim, recientemente adjudicada en subasta pública. «Detrás de las cifras hay personas», ha señalado Merchán, que se ha referido a la intención del banco de recortar 1.265 puestos de trabajo en la entidad catalana.
Más moderados se han mostrado en este sentido la representante de CCOO, sindicato mayoritario tanto en BBVA como en Unnim. Gil Delgado se ha limitado a pedir que cualquier baja se haga tras una negociación y que el banco opte por «medidas no traumáticas», con «salidas pactadas y ordenadas».
Según el plan de retribución variable de la entidad, en los casos de cumplimiento de todos los objetivos propuestos, 600.000 acciones irían para consejeros ejecutivos y 1,7 millones para otros cargos, en función de objetivos de rentabilidad y comportamiento bursátil.
En respuesta a estas críticas, Francisco González, que ha recordado que los sueldos de los consejeros se encuentran congelados desde hace cinco años, se ha mostrado «dispuesto a sentarse a hablar» para que las salidas de personal en Unnim sean lo menos traumáticas posibles.
En ese sentido, el presidente de BBVA se ha mostrado dispuesto a «seguir por el medio de las prejubilaciones».
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