En comparación con el mismo mes del año pasado, estos procedimientos han descendido un 24%. Los despidos colectivos han seguido muy presentes en este comienzo de 2016. Un total de 1.769 personas se han visto afectadas por este procedimiento en el primer mes del año. A pesar del número, en comparación con 2015, la cifra ha descendido en 560 personas, un 24% menos.
Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el inicio de 2016 es de 4.832 personas, 4.283 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 47%.
Unas caídas interanuales que también se trasladan en el total de empresas que decidieron adoptar medidas de regulación de empleo en enero. Se ha pasado de unas 659 sociedades que tomaron esa decisión a 403, lo que supone un 38,8% menos.
Por su parte, los trabajadores afectados por suspensiones de contrato en el primer mes del año se situaron en 2.162, lo que representa una disminución del 57,8%, sobre el mismo periodo de 2015. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada fueron 901, un 45,7% menos que en el mismo periodo de 2015.
En cuanto a las comunidades autónomas, un total de 13 han visto cómo los despidos colectivos, la suspensión de contratos y la reducción de jornada ha sido una práctica menos habitual en comparación con enero de 2015. Castilla-La Mancha (-94,2%), Extremadura (-88,0%) y la Comunidad Valenciana (-71,5%) han copado ese ranking. Por el contrario, aumentó en la Comunidad Autónoma de La Rioja (443,8%), Murcia (255,6%), Baleares (55,4%) y Cantabria (51,5%).
