Los empleados de Bankia se preparan para una “sobrecarga” de trabajo tras la oferta a los accionistas

Los sindicatos lamentan que en el caso de las preferentes Bankia no incluyese a los trabajadores en su oferta. Los trabajadores de Bankia han acogido con satisfacción la oferta del banco para devolver el dinero a los minoristas que acudieron a la salida a Bolsa, en una solución que, a diferencia de lo que ocurrió con las preferentes, sí incluirá a los empleados (y sus familiares) que compraron los títulos. No obstante, ya se preparan para la “sobrecarga” de trabajo que esperan para las próximas dos semanas.

SATE, único sindicato personado en la Audiencia Nacional -que investiga la salida a Bolsa por la vía penal- señala en un comunicado que “nos alegramos doblemente por nuestros clientes y por nosotros y nuestros familiares que fueron cruelmente discriminados en el arbitraje de subordinadas y preferentes, simplemente por el hecho de tener un empleado autorizado en su cuenta”.

A respecto del asunto de las subordinadas y preferentes, la formación sindical recuerda que el periodo de canje fue del 8 al 23 de marzo de 2012, por lo que se agota el plazo para reclamar por “la única vía que nos queda, la judicial”.

En un tono similar se expresa la Asociación de Cuadros (ACCAM), que se ha apresurado a señalar en un comunicado que “por primera vez desde hace mucho tiempo” Bankia “trata a los empleados y familiares como un inversor más, no discriminando ni haciéndonos sujetos pasivos de un agravio comparativo, como ocurrió con las preferentes y las subordinadas”.

En cualquier caso, para el sindicato se trata de “un avance significativo ya que, aunque en este punto vamos tarde, al menos vamos”. “Esperemos que el sentido común que ha aplicado Bankia en este tema sea extrapolable a otras muchas cuestiones que tenemos encima de la mesa”.

“La parte no tan grata de esta decisión es la sobrecarga de trabajo que va a suponer para las oficinas”, se lamenta ACCAM, que considera que los empleados salvarán “esta punta de trabajo, como han hecho en otras ocasiones, con sobreesfuerzos y dedicación”, siendo capaces incluso de “aprovechar la tesitura para incrementar el pasivo de las oficinas”.

No obstante, para que “se les facilite la labor” a los trabajadores, pide a Bankia que “adecúe la presión comercial, que disminuya la petición de reportes y reuniones derivados de la Sistemática Comercial, etc. En definitiva, que deje a los profesionales reorganizar su labor diaria para atender esta situación excepcional”.

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