Cuatro de cada diez empleados de la banca ha precisado medicación por la sobrecarga de trabajo

La gran mayoría de empleados del sector financiero no se encuentra seguro en su trabajo, no se siente respetado ni valorado ni por los ciudadanos ni por sus superiores y tampoco cree que el clima laboral vaya a mejorar en los próximos años. Esas son las demoledoras conclusiones de la última encuesta realizada por el sindicato FINE entre los trabajadores de la banca.

En concreto, el 91% de los encuestados no cree que el clima laboral vaya a mejorar en los próximos años. Además, el 84% reconoce padecer sobrecarga de trabajo que le ha provocado trastornos del sueño, ansiedad o estrés, para los que el 44% ha precisado medicación en algún momento.

El 77% se siente poco valorado por sus superiores y el 46% opina que sus condiciones de trabajo no le permiten desarrollar su labor con normalidad.

En el ámbito de la conciliación, el 63% se ha perdido un evento deportivo o actividad cultural de sus hijos por motivos laborales, el 43% no ha podido asistir a una reunión familiar, el 35% ha tenido que cancelar algún evento cultural y el 27% ha tenido que suspender viajes previstos a causa del trabajo. Todo esto lleva al 43% a no poder conciliar adecuadamente vida familiar y laboral dadas las horas que dedica diariamente al trabajo.

Al empleado del sector “la crisis le ha golpeado por partida doble, como trabajador y como persona, ya que además de sufrir directamente los efectos de los recortes laborales en el sector, tiene las mismas preocupaciones e inquietudes que cualquier otro ciudadano”, señala Luis José Rodríguez Alfayate, presidente de FINE.

El 78% de los participantes en la encuesta tiene entre 36 y 55 años, tiene uno o dos hijos y lleva trabajando en el sector financiero entre diez y 30 años. El 60% son hombres y el 40% restante mujeres.

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