La compañía también ofreció unas cantidades lineales adicionales inversamente proporcionales al salario. Todas ellas serán estudiadas por el comité de empresa. Radiotelevisión Valenciana (RTVV) propuso ayer al comité de empresa dos alternativas de indemnización que consisten en 29 días con 30 mensualidades para el conjunto de los afectados, o bien de 27 a 30 días según el grupo salarial.
Durante el encuentro mantenido ayer, la empresa también ofreció unas cantidades lineales adicionales inversamente proporcionales al salario, de entre 3.000 y 6.000 euros en el caso de las indemnizaciones de 29 días, y en un tramo del que no han informado, en el segundo, según el presidente del comité de empresa, Vicent Mifsud, tal y como se hace eco Efe.
Estas propuestas presentadas serán estudiadas por el comité de empresa hoy por la mañana, así como otras relativas a los trabajadores mayores de 55 años.
Los representantes de los trabajadores, ha explicado Mifsud, han propuesto una indemnización de 45 días por año trabajado con una limitación de 36 mensualidades, o bien pagar los 45 días hasta febrero de 2012 (la última reforma laboral) y 33 días a partir de ese momento con 35 mensualidades.
Según Intersindical, esta propuesta ha sido rechazada por la empresa con el argumento de que no tiene disponibilidad presupuestaria.
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