La Corporación deberá seguir pagando a los trabajadores que no despida a partir de abril. La Radio Televisión Valenciana (RTVV) ya tiene fecha para llevar a cabo los despidos previstos de los 1.600 trabajadores del ERE: será «a partir de abril» y afectará entre un 90 y 95% de la plantilla. El resto podrían producirse en el verano de 2015, con lo que la Corporación deberá seguir pagando a sus trabajadores durante un año.
En la documentación aportada por la empresa a los representantes de los trabajadores se ha establecido que “posiblemente entre un 5 y un 10% de la plantilla tendría que continuar durante unos meses para llevar a cabo la liquidación”. A esto hay que sumarle la contratación que la Corporación llevará a cabo de una empresa de recolocación que trabaje hasta el mes de junio del próximo año.
En esta línea, el presidente del comité de empresa, Vicent Mifsud, ha subrayado que si se despide a la plantilla cuando venza el mes de las consultas, “la Generalitat se habrá gastado en cuatro meses cerca de 20 millones de euros en nóminas, desde el cierre de RTVV, lo que supone una barbaridad», ha apostillado.
Y ha reivindicado la falta de “voluntad política por parte de la Generalitat”, puesto que se podría haber llegado a un acuerdo que satisficiera a todas las partes en noviembre cuando se declaró nulo el ERE.
Asimismo, durante el primer encuentro entre la compañía y los representantes de los trabajadores, se ha evidenciado el distanciamiento entre ambas partes. Ante esta situación, Mifsud ha mantenido que “si hay posibilidades de indemnizar con más de 20 días por año en caso de despidos, también debería haber posibilidades para corregir el cierre, ahorrarles dinero a los valencianos, darles mejor servicio y una radio y televisión en valenciano y evitar que tantos trabajadores se vayan a la calle».
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