La cadena de televisión aplicará el mantenimiento de las conduiciones contractuales a sus trabajadores hasta que se decida sobre la nulidad o no del ERE que sufre. La decisión de Telemadrid de extinguir el Convenio Colectivo del Ente y que la plantilla formara parte del Estatuto de los Trabajadores, trajo consigo la negativa de los sindicatos, CCOO, CGT y UGT, que presentaron un ‘conflicto colectivo’. Ante esta decisión, el Juzgado a fallado a favor de los trabajadores y ha decretado que se mantengan las condiciones contractuales y la revocación de la medida impuesta’.
Según se comunica en la nota de prensa, el Juzgado de lo Social ha dictado sentencia sobre el conflicto y ha condenado a la dirección de la cadena de televisión mantener las condiciones de trabajo. Ahora será el Tribunal Superior el que dicte una sentencia con respecto a si se suspende o no el ERE de Telemadrid que ha afectado a 830 trabajadores.
El Alto Tribunal tiene previsto deliberar el próximo 26 de marzo sobre la nulidad de este expediente de regulación de empleo que fue aprobado el 9 de enero del año pasado.
