Los temores de los sindicatos se han cumplido. La dirección de RTVE ha reconocido hoy en un comunicado que va a presentar esta semana una propuesta para la negociación del convenio colectivo en la que los recortes salariales estarán presentes.
Los directivos del ente justifican esa decisión en la necesidad de mantener el empleo en la casa, objetivo que definen como prioritario. Y para conseguirlo, según un comunicado oficial presentado hoy, aseguran que es necesario dotarse de un “marco laboral más flexible que permita más flexibilidad” y, por supuesto una buena ración de recortes.
Por eso el retoque fundamental se haría en los gastos de personal que representan un 40% del presupuesto de la corporación e incluirá un recorte electoral de 35 millones de euros. La Corporación señala también que el nuevo convenio está marcado por el recortes superior al 20% que ha sufrido el presupuesto del ente.
Otras propuestas de la dirección, también anticipadas por los sindicatos, serían un cambio en el sistema de la clasificación profesional que garantice una mayor movilidad funcional y una mayor versatilidad de los trabajadores, así como un sistema organizado en torno a grupos profesionales y sin categorías laborales, «como recoge la legislación vigente».
