El sindicato denuncia que una parte significativa de los trabajadores no ha visto actualizado su sueldo en los últimos años, lo que ha derivado en una pérdida de poder adquisitivo superior al 20% desde 2020.
Antes de las movilizaciones, el conflicto se enmarca en un escenario de tensiones internas en la compañía, donde los empleados reclaman una actualización salarial acorde a los resultados del grupo.
CCOO denuncia que la mayoría de la plantilla mantiene salarios congelados pese a los beneficios récord de BBVA
Alta proporción de plantilla con salarios congelados
Según los datos aportados por CCOO, cerca del 50% de los trabajadores de BBVA Technology tiene el salario congelado, y la previsión es que durante 2025 el 90% de la plantilla no reciba ninguna subida salarial.
El sindicato critica que el sistema retributivo actual, basado en criterios de meritocracia definidos unilateralmente por la empresa, no garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo.
| Indicador laboral | Dato |
|---|---|
| Plantilla con salario congelado | 50% |
| Trabajadores sin subida en 2025 | 90% |
| Pérdida de poder adquisitivo desde 2020 | Más del 20% |
El sindicato alerta de una pérdida de poder adquisitivo acumulada superior al 20% en los últimos años
Críticas a la subida salarial de la cúpula
La convocatoria de huelga también se produce tras conocerse la propuesta de incremento en la retribución de la alta dirección de BBVA.
En concreto, el consejo de administración planteará en la junta de accionistas una subida del 10% en la retribución del presidente, Carlos Torres, y del 17% para el consejero delegado, Onur Genç.
CCOO considera que esta decisión incrementa el malestar interno al contrastar con las condiciones salariales de la plantilla.
| Cargo | Incremento salarial propuesto |
|---|---|
| Presidente (Carlos Torres) | 10% |
| Consejero delegado (Onur Genç) | 17% |
La subida salarial de la cúpula intensifica el conflicto con los trabajadores de BBVA Technology
Convocatoria de huelga y calendario de movilizaciones
El sindicato ha organizado un calendario de movilizaciones en distintas ciudades para visibilizar la protesta y ha llamado a la plantilla a secundarlas de forma masiva.
Las concentraciones previstas son:
| Ciudad | Fecha | Hora | Ubicación |
|---|---|---|---|
| Madrid | 19 de marzo | 12:00 | Paseo de Recoletos 10 |
| Barcelona | 19 de marzo | 12:00 | Plaza Antoni Maura 6 |
| Bilbao | 20 de marzo | 11:30 | Avenida Abandoibarra 4 |
Las protestas en Bilbao coincidirán con la celebración de la junta general de accionistas de BBVA.
Las movilizaciones se celebrarán en Madrid, Barcelona y Bilbao coincidiendo con la junta de accionistas
Reivindicaciones de CCOO
CCOO reclama la aplicación de un incremento salarial del 10% para el trienio 2025-2027, tal y como recoge el convenio, así como la activación de la cláusula de revisión salarial.
Además, exige la no absorción de trienios y la implantación de un sistema que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla en el futuro.
Pese a la convocatoria de huelga, el sindicato asegura que mantiene su disposición al diálogo con la dirección, aunque advierte que continuará defendiendo los intereses salariales de los trabajadores.
