Los sindicatos han pedido una moratoria a la dirección de CaixaBank hasta el próximo mes de enero para presentar sus propuestas para el plan de igualdad, según fuentes de la negociación consultadas por Europa Press.
Los representantes de los trabajadores, UGT y SECG, se han negado a firmar un plan que no introduzca un protocolo de desconexión digital como parte de las medidas de conciliación.
También han solicitado mejoras en las coberturas de bajas y en las vacaciones, así como disposiciones acordes a la Ley.
De su lado, CCOO ha celebrado que se hayan tenido en cuenta muchas de las propuestas que presentaron por escrito a la dirección de la entidad y a la representación laboral, aunque seguirá trabajando para obtener “más derechos y mejores garantías”.
