Una enfermera atiende a una paciente.
Según el estudio ‘Empleos del mañana: Sociales y Ecológicos para construir economías inclusivas y sostenibles’, elaborado por el World Economic Forum (Foro Económico Mundial) y presentado en Davos (Suiza), la enfermería es uno de los sectores con mayor empleo necesario sin cubrir y estima que, para 2030, será necesario contar con un 80% más de enfermeras.
En concreto, destaca el Consejo General de Enfermería, el informe subraya la necesidad de crear 238.000 puestos nuevos de trabajo para enfermeras en España, “que ayudarían a solucionar el déficit de profesionales del sector”. “La falta de enfermeras es una realidad por la que no nos cansamos de luchar”, recuerda Florentino Pérez Raya, presidente de este órgano de enfermería
“Llevamos años diciendo que la escasez de enfermeras provoca un desgaste brutal del sistema sanitario. Y lo hemos repetido por activa y por pasiva, sin enfermeras no hay sanidad y sin sanidad no hay salud”, incide Pérez Raya, que lamenta que las administraciones se hayan olvidado “de todo lo que habían hecho las enfermeras para salvar miles de vidas” durante el Covid-19.
“Ahora, este informe del Foro Económico Mundial, que reúne estos días a líderes de todo el mundo, nos da la razón y expone que para 2030 España necesitará 536.000 enfermeras, una cifra muy por encima de los datos actuales”, remarca.
Sin embargo, este no es el único problema en el que están sumidos estos profesionales sanitarios. “El reconocimiento en una única categoría del Grupo A, sin distinciones, no debe estar dentro de ningún debate. Tenemos los estudios necesarios para serlo y debe reconocerse esta situación, que se alarga ya demasiado en el tiempo”, subraya Pérez Raya.
El máximo responsable del Consejo General de Enfermería asegura que “seguiremos trabajando de forma incansable para dejar a las enfermeras en el lugar que les corresponde y lograr que alcancen el reconocimiento público e institucional que les corresponde”.
El citado estudio analiza y compara los empleos sociales y ecológicos de los cuatro países de referencia según los índices de Movilidad Social Global y el Índice de Transición Energética del Foro Económico Mundial: Dinamarca, Noruega, Suecia y Finlandia (sólo para estudio de empleo social); con otros diez países, entre los que además de incluir a España, también están Alemania, Australia, Brasil, China, Estados Unidos, India, Japón, Reino Unido, Sudáfrica y Suecia.
Entre sus conclusiones, detalla que en España faltarían por cubrir más de 2,5 millones de empleos entre 24 profesiones clave para 2030 y sitúa al país a la cabeza de Europa en déficit de empleo. Además, el informe destaca que España, junto a Brasil y Sudáfrica, son los países con mayores carencias a nivel profesional y calcula que se necesitarán entre un 80 y 90% más personal.
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