Así es el modelo de justificante para moverse por las zonas restringidas de Madrid

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Así es el modelo de justificante para moverse por las zonas restringidas de Madrid

La Comunidad de Madrid elabora un documento para justificar la entrada y salida de las 37 zonas afectadas por la movilidad para controlar el Covid.

Ayuntamiento de Madrid EMT autobuses
La Comunidad de Madrid ha elaborado un “modelo orientativo de certificado” para justificar la entrada y salida de 37 las zonas afectadas por la Orden que entra en vigor el próximo lunes, por razones “laborales o profesionales”. El Gobierno regional, según la orden publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad, limita la entrada y salida en estas áreas, que afectan a varios distritos y municipios, excepto por cuestiones laborales, médicas o para ir a centros educativos. En concreto, este modelo de justificante permite “el desplazamiento al lugar de trabajo para el cumplimiento de sus obligaciones laborales, profesionales o empresariales”. En él se deben poner los datos del trabajador o trabajadora al que se autoriza, así como de la empresa. La @ComunidadMadrid elabora un modelo orientativo de certificado para justificar la entrada y salida de las zonas afectadas por la Orden que entra en vigor el próximo lunes, por razones laborales o profesionales.Puedes descargarlo 👉https://t.co/vCYizDB3dZ#CoronavirusMadrid — SaludMadrid (@SaludMadrid) September 20, 2020

La Comunidad de Madrid ha elaborado un “modelo orientativo de certificado” para justificar la entrada y salida de 37 las zonas afectadas por la Orden que entra en vigor el próximo lunes, por razones “laborales o profesionales”.

El Gobierno regional, según la orden publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad, limita la entrada y salida en estas áreas, que afectan a varios distritos y municipios, excepto por cuestiones laborales, médicas o para ir a centros educativos.

En concreto, este modelo de justificante permite “el desplazamiento al lugar de trabajo para el cumplimiento de sus obligaciones laborales, profesionales o empresariales”. En él se deben poner los datos del trabajador o trabajadora al que se autoriza, así como de la empresa.

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