Sede de Telefónica
Además de la reducción de la afectación del despido colectivo, la compañía también ha trasladado a los sindicatos una mejora en las condiciones económicas para los trabajadores que salgan de la compañía, según han informado a Europa Press fuentes sindicales.
En la propuesta trasladada a los sindicatos este miércoles Telefónica ha ofrecido a los empleados nacidos en 1968 una renta del 65% del salario regulador hasta los 63 años y de un 34% hasta los 65, mientras que para los nacidos en 1967, 1966 o 1965 un 60% del salario regulador hasta los 63 años y un 32% hasta los 65, a lo que se suma una prima de voluntariedad de 3.000 euros.
En tanto, para los trabajadores nacidos en 1964 o años anteriores ofrece una renta del 50% del salario regulador hasta los 63 años y de un 32% hasta los 65, a lo que también ha añadido una prima de voluntariedad de 3.000 euros.
“Las llamas de la guerra en Oriente Próximo siguen propagándose”, ha lamentado el portavoz del…
El movimiento amplía la presión sobre uno de los activos refugio más seguidos por los…
El arranque del año deja una fotografía de ajuste tanto en las ventas al exterior…
En concreto, los títulos de la empresa de defensa y tecnología caían un 5,16% en…
La nueva advertencia del Consejo de Defensa iraní, difundida por medios oficiales del país, llega…
El líder del Ejecutivo ha lamentado en una publicación en la red social 'X', recogida…