En concreto, los salarios se incrementan con arreglo a tres conceptos que incluyen, por un lado, una subida del 1,6% en la cláusula de revisión salarial, a lo que se suma un aumento de 150 euros del plus consolidable y otra subida del 1,5% de la masa salarial para 2024 con “traducción del 0,7% a tablas”.
“El cálculo se hace primero con la subida del IPC (en relación a ese 1,6%, dado que se había subido un 1,5% y ahora se regulariza), luego se suma a la plantilla los 150 euros y sobre esa cantidad se hace la subida de 2024”, ha explicado el sindicato.
UGT ha apuntado que los trabajadores ya verán reflejados los aumentos en la nómina de enero, al tiempo que ha señalado que ha solicitado que se envíen las actualizaciones de rentas a las personas afectadas por el proceso de salidas y también que ha urgido a Telefónica a acometer “la revisión salarial para fuera de convenio”.
El movimiento permitió desbloquear un proyecto legislativo que llevaba meses estancado en el Parlamento Europeo.…
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