La ministra de Sanidad, Mónica García, en una imagen de archivo. (Foto: Ministerio de Sanidad)
La reforma del Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha generado un intenso debate entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos. La primera propuesta fue rechazada por los médicos, quienes convocaron una huelga para el 23 de mayo. Ahora, el Ministerio presenta un nuevo borrador en un intento por evitar el paro y alcanzar un consenso que mejore las condiciones laborales de todos los profesionales sanitarios.
Este miércoles, el Ministerio de Sanidad se reúne con todos los sindicatos del ámbito de negociación del Estatuto Marco, incluyendo a CSIF, FSES, CCOO, UGT y CIG Saude, para presentarles el nuevo borrador. El objetivo es abordar las críticas y demandas planteadas por los profesionales sanitarios en relación con la reforma del Estatuto que regula sus condiciones laborales.
Los sindicatos médicos, encabezados por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), han rechazado la primera propuesta del Ministerio, exigiendo un estatuto propio que reconozca las «especiales condiciones» de su colectivo. Entre sus principales demandas se encuentran:
Una reclasificación profesional acorde a su formación y responsabilidades.
Un ámbito específico de negociación para los médicos.
La reducción de la jornada laboral, evitando jornadas superiores a 60 horas semanales.
El reconocimiento de las guardias como horas extraordinarias que computen para la jubilación.
Estas demandas han sido reiteradas en diversas movilizaciones y concentraciones en todo el país.
Por su parte, sindicatos como CSIF han expresado su descontento con la negociación «paralela» que el Ministerio ha mantenido con los médicos, al margen del resto de organizaciones sindicales. CSIF insiste en que el Estatuto Marco debe ser común para todos los profesionales del SNS y exige:
Incrementos salariales justos para todo el personal sanitario.
Una nueva clasificación profesional que refleje las competencias y responsabilidades de cada categoría.
Una jornada laboral digna que permita la conciliación y evite la sobrecarga de trabajo.
El sindicato confía en que la nueva propuesta del Ministerio sea «ambiciosa, inclusiva y dé respuesta efectiva a las necesidades de los trabajadores del sector sanitario».
El sindicato de enfermería Satse ha manifestado su malestar por la «negociación paralela» que el Ministerio ha llevado a cabo con los médicos, al margen del resto de organizaciones sindicales. Consideran que esta actitud supone «una muestra de deslealtad y poco respeto» hacia las demás organizaciones que han participado de manera discreta en el proceso de diálogo.
Satse advierte que las negociaciones se ven amenazadas no solo por esta negociación a dos bandas, sino también por la «poca disposición de las comunidades» ante un nuevo Estatuto Marco que pretende incorporar mejoras en las condiciones laborales del personal del SNS.
La huelga médica convocada para el próximo 23 de mayo por la CESM y el SMA se mantiene, a la espera de que los sindicatos médicos evalúen el nuevo borrador presentado por el Ministerio. La decisión de desconvocar, aplazar o mantener el paro dependerá de si el nuevo texto recoge las demandas planteadas por los profesionales médicos.
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