Liberbank: ayudas de guardería sólo a partir del tercer hijo

Las ayudas de Formación de Hijos y de Guardería de los trabajadores de Liberbank, sólo se mantienen en los casos más extremos. El ajuste laboral de Liberbank no sólo supone un recorte de sueldo de los trabajadores sino también la retirada de la mayor parte de los beneficios sociales de los que disfrutaba la plantilla.

Un ejemplo, según ha denunciado el sindicato STC, son las ayudas de Formación de Hijos y de Guardería, que, aunque en principio se mantienen, en la práctica sólo se abonarán en los casos de hijos con minusvalía reconocida, en los de empleados que cobren menos de 30.000 euros anuales y en los que tengan más de tres hijos. En este último caso cabe destacar que sólo se abonará a partir del tercer hijo, y ojo, siempre que tenga “más de tres hijos”. Es decir, los que tengan sólo tres hijos no percibirán la ayuda.

Un beneficio que en realidad no afecta a tantos trabajadores, según recuerda STC que se pregunta cuántos trabajadores tienen hijos con minusvalía; cuántos de los de menos de 30.000 euros, que suelen ser los más jóvenes, tienes hijos; y cuántos de los de más de 30.000 euros tienen más de 3 hijos.

Eso sí, se ha acordado que, para compensar estas pérdidas en las ayudas de estudios, a partir de 2018 y durante tres años se abonará a los trabajadores afectados por la inaplicación unas ayudas que serán el doble de la que les corresponda en tales anualidades. Per, ¿y si ya no les corresponden ayudas porque sus hijos han superado la edad?

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