El sindicato advierte que el temor a perder el trabajo y las dificultades para acceder a un empleo dificultan que se denuncien acosos y conductas homófobas en las empresas. En el Día Internacional contra la Homofobia, que se celebra hoy, CCOO denuncia el retroceso que ha supuesto la reforma laboral para los derechos de los trabajadores de este colectivo en las empresas.
El sindicato advierte en un comunicado que “los derechos laborales y las reivindicaciones en materia de igualdad dentro del ámbito laboral de las personas con orientación sexual e identidad de género diversa se han visto afectados por una reforma laboral que aumenta el miedo a ser visibles o a denunciar cualquier tipo de acoso LGBTfóbico, por temor a perder el puesto de trabajo o a condicionar el acceso al mismo”.
Y hacen notar que la “mordaza impuesta con la reforma laboral a la negociación colectiva convierte la incorporación de cláusulas en los convenios colectivos que garanticen la igualdad en el acceso y en el mantenimiento del empleo de las personas LGBTI, en tarea casi imposible, debilitándose así los mecanismos de garantía para los trabajadores y trabajadoras cada vez más vulnerables y expuestos a la discrecionalidad del empresariado”.
En opinión de la secretaria de Política Social e Igualdad de CCOO de Madrid, Ana González, “es fundamental impedir que la crisis económica abra un espacio de discriminación en las empresas”. Dice que “en este sentido, la acción sindical ha de ser una prioridad y para ello, debemos dotar a nuestra representación sindical de estrategias y herramientas de lucha contra la discriminación laboral de trabajadores y trabajadoras LGTBI”. Además recuerda, que éste debe ser un objetivo fundamental del sindicalismo de clase ya que la igualdad real y efectiva en el ámbito laboral está aún por conseguir.
Recuerda desde esta organización sindical que la fecha del 17 de mayo, que conmemora la eliminación de la homosexualidad en 1990 de las listas de enfermedades mentales por parte de la OMS, se ha convertido en un referente de lucha y un motivo para visibilizar el trabajo continuado en defensa de la igualdad en derechos y no discriminación de las personas con orientación sexual e identidad de género diversa. Un trabajo del que el movimiento LGTBI es principal exponente en nuestra sociedad.
Y en este día, CCOO de Madrid quiere llamar la atención “sobre la necesidad de reforzar las alianzas con el movimiento asociativo LGTBI y la unidad de toda la sociedad, para garantizar los logros conseguidos en derechos civiles, sociales y laborales, claramente amenazados por las políticas antisociales y de austericidio que con la excusa de la crisis, están aplicando los gobiernos del PP, tanto a nivel central como autonómico”.
Y concluye que “las políticas de recortes suponen dificultar el acceso a los tratamientos de transexualización y de VIH/SIDA, penalizan la maternidad de las mujeres lesbianas y bisexuales, sin olvidarnos de la eliminación de las medidas de atención y prevención de la violencia contra los y las alumnas LGBTI en las escuelas e institutos y las políticas de lucha contra la discriminación”.
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