Los sindicatos denuncian que Coca-Cola amenaza a los trabajadores con el despido para que se acojan al ERE

Los sindicatos consideran que la campaña de la embotelladora en prensa no se ciñe a la realidad. Francisco Bermejo, miembro del Comité Intercentro y de Empresa de Coca-Cola, ha señalado en declaraciones a ElBoletin.com que la empresa embotelladora está presiones a los trabajadores para que acepten el ERE bajo la amenaza de ser despedidos.

En medio de una movilización frente a la Sede del PP en Madrid<>/strong>, en la Calle Génova, el representante de CCOO ha insistido en la razón de las manifestaciones: no queremos que cierren ni la fábrica de Fuenlabrada ni ninguna del resto de España (sobre las que pesa la posible clausura son Asturias, Palma de Mallorca y Alicante).

Ha insistido en la necesidad de que se mantenga el tejido industrial en el país y en que una empresa que tiene beneficios no debería permitirse cerrar sus puertas. Además, ha agregado que con el ERE, que afectará a 1250 trabajadores, no se respeta el derecho de los trabajadores a elegir, “se les está obligando a aceptar las condiciones”.

También (a pesar del ruido reinante) ha querido hablar sobre la campaña que están realizando tanto la embotelladora Coca-Cola Iberian Partners como la propia compañía matriz. “Lo que están diciendo no se ciñe a la realidad”, ha asegurado.

La guerra entre sindicatos y trabajadores continúa. Sin haber alcanzado aún un acuerdo y con medidas judiciales sobre la mesa, Coca-Cola no se baja del burro e insiste en su plan inicial: prejubilaciones a partir de los 56 años, recolocaciones con una ayuda por traslado de 15.000 euros más 500 euros al mes para vivienda durante dos años, o solicitar una baja voluntaria incentivada con 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades más 10.000 euros adicionales.

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