Sueldos hasta un 20% más bajos y un aumento en torno al 8% en la jornada laboral. Estas son algunas de las consecuencias que tendrá la privatización de seis hospitales en Madrid para los 2.800 interinos y eventuales que trabajan en estos centros, de los 5.200 que integran la plantilla total. Así lo advierten desde las filas de UGT de la región que señalan que Sanitas, HIMA y Ribera Salud sólo están obligados a contratarles. Nada se dice sobre sus condiciones laborales, que serán las que determinen ahora estas concesionarias.
En apenas 30 días, estos casi 3.000 empleados de la Sanidad deberán decidir si continúan en su puesto de trabajo o se buscan de nuevo la vida. Un dilema que para la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid tiene fácil respuesta. Según han asegurado fuentes del sindicato a EL BOLETIN, “el 99%, sino el 100%, de estos trabajadores” aceptarán la oferta que les pongan sobre la mesa las concesionarias de estos seis hospitales.
Y es que, la crisis y las altas cifras del paro hacen que sea complicado decir que ‘no’ a un empleo. Y eso a pesar de que, tal y como pronostican desde UGT, verán mermadas sus actuales condiciones laborales.
A pesar de que se desconoce qué ofrecerán estas empresas a los interinos, todo hace prever que estos últimos se vean forzados a aceptar más horas, hasta un 8% más de jornada, de las 36 y media actuales hasta las 40; y una reducción en el salario que podría rondar el 20%. Pero, según algunas fuentes sindicales, es esto o quedarse en el paro.
Esta situación es la que también ha denunciado CCOO que ha señalado que estos interinos y eventuales que trabajan para los hospitales privatizados no tendrán más remedio “de trabajar con la concesionaria o no trabajar”. Así lo ha explicado a este diario la secretaria general de la Federación de Sanidad CCOO de la región, Rosa Cuadrado, que ha subrayado que “el único compromiso (de estas empresas) es que serán contratados, nada dicen sobre la duración del contrato ni su salario”.
Los sindicatos también han criticado la situación en la que se va a quedar el personal fijo de estos centros y, en concreto, aquellos que pidan un traslado a un hospital no controlado por Sanitas, HIMA o Ribera Salud. Según UGT, estos trabajadores se irán “a ciegas” con la posibilidad de acabar “en un hospital en la otra punta de Madrid”.
El propio sindicato ha reclamado a la Consejería de Sanidad que elimine esta alternativa. Algo a lo que se ha opuesto Javier Fernández-Lasquetty. De ahí que, según fuentes de UGT, por este y otros motivos, se haya ordenado a los abogados de este sindicato que preparen una demanda contra el plan de movilidad interna de los trabajadores de los hospitales privatizados.
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