¿Remunicipalizar servicios públicos? Un exministro de Zapatero ensalza la “gestión privada”

Valeriano Gómez, ministro de Trabajo, defiende que “la gestión privada de servicios públicos es un modelo de éxito más que razonable en todos los mercados en los que opera”. En pleno debate sobre la remunicipalización de servicios públicos que se está viviendo en ciudades como Madrid. Un antiguo ministro socialista ha salido al paso para cargar contra esta política. “La gestión privada de servicios públicos es un modelo de éxito más que razonable en todos los mercados en los que opera”. De esta manera, Valeriano Gómez, el último ministro de Trabajo socialista en la era Zapatero, ha defendido en el I Foro de Servicios Públicos Municipales, celebrado en la capital española, la necesidad de imponer esa fórmula.
 
Una defensa que ha realizado en un evento, recogido por Europa Press, en el que ha participado junto al presidente de Asempleo, la asociación que agrupa a empresas de trabajo temporal y agencias de colocación, Andreu Cruañas, también miembro de la directiva nacional de la CEOE y Jesús Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, del que Gómez es director general.
 
Los tres panelistas han extraído una conclusión que daña las aspiraciones de esos ayuntamientos que apuestan por la remunicipalización: estos procesos se llevarán por delante el empleo. Por ello, el exministro de Zapatero, de perfil sindicalista cuando fue nombrado –fue economista en el Gabinete Técnico de UGT-, ha cargado contra estas aspiraciones considerando que la clave del éxito “es que la regulación y la supervisión de los servicios públicos siempre está en manos del poder público. Eso nunca se cede y es lo que permite que un servicio se gestione con herramientas de empresa privada, pero bajo estrategias públicas”.
 
Pero la destrucción de empleo no ha sido la única amenaza que presencian los expertos del foro en un proceso de remunicipalización. Han recordado a los gobiernos municipales que impulsan este modelo que Hacienda “no va a permitir operaciones de trasvase de empleo que supongan incremento de gasto”. “Los municipios no pueden asumir directamente los costes laborales de los nuevos trabajadores sobre la base de que sus salarios se cubren con los ingresos que anteriormente recibía la empresa contratista”, han concluido.
Sin embargo, estos argumentos presentados no son suficientes. Según el empleo, Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, “remunicipalizar supone en realidad una alteración grave del mercado que tienen una incidencia importante en la competencia”. Un proceso en el que “sacar del libre juego empresarial bocados significativos de negocio rompe las reglas del juego de sectores empresariales plenamente consolidados”.

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