Los trabajadores de las BRIF llevan más de un mes en huelga para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales. Los trabajadores de las Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) protagonizarán el próximo sábado 5 de septiembre en Madrid una ‘Marcha negra’ para defender “la profesionalización de los bomberos forestales, por la dignidad del colectivo, por unas empresas públicas transparentes, sin puertas giratorias, y por nuestros bosques”.
La protesta, que arrancará a las 20 horas en la Plaza de Neptuno, tendrá lugar más de un mes después de que el pasado 27 de julio el colectivo iniciase una huelga de carácter indefinido para reclamar mejoras en sus condiciones laborales. “Desde su creación en el año 1992 este colectivo nunca ha visto reconocida su labor ni social ni laboralmente”, asegura Carlos Martín, delegado sindical de CCOO en la Base BRIF de Prado de los Esquiladores (Cuenca).
Contratados por Tragsa, dependiente del Ministerio de Medio Ambiente, a estos trabajadores “se les aplica el convenio colectivo de esta empresa pública, pero bajo un anexo claramente discriminatorio que les excluye de 28 artículos, de aplicación para todo el personal de Tragsa excepto para ellos”. Unos artículos, según el mencionado delegado sindical, que se refieren “a cuestiones retributivas o de compensación de días, pluses por peligrosidad e incluso el artículo sobre condiciones más beneficiosas previas a la firma del citado anexo para el personal BRIF”.
Estos brigadistas reclaman que se les llame por su nombre, bomberos forestales, y una formación “de cara a acreditar esta categoría profesional”; así como la elaboración de una segunda actividad “real y efectiva que permita a los trabajadores que ya no puedan superar las pruebas físicas ser reubicados en otras tareas de modo que no sean expulsados de la empresa y del servicio”.
Asimismo, “unas condiciones dignas y acordes al trabajo que se realiza”. Y es que, según Carlos Martín, muchos de estos bomberos forestales “no llegan ni a los 900 euros en plena campaña de extinción” a lo que hay que añadir que en periodo de Labores Preventivas ganan 112 euros menos, “que es la compensación que se percibe por peligrosidad, turnicidad y disponibilidad, complemento que, desglosado en días, se queda en 3,70 euros”.
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