Colau se compromete a mejorar las condiciones laborales en el Ayuntamiento de Barcelona

La probable alcaldesa de la ciudad pide “tranquilidad” a los funcionarios del consistorio ante “muchos rumores malintencionados”. Ada Colau puede convertirse el próximo 13 de junio en la nueva alcaldesa de Barcelona. A la espera de que ese día, la líder de Barcelona en Común ha escrito una carta a los trabajadores del consistorio de la ciudad condal se compromete, “no solo con el mantenimiento de las condiciones laborales, sino también, en la medida de lo posible, con la mejora de estas condiciones”.

“En pocas semanas habrá un nuevo gobierno en el Ayuntamiento de Barcelona que tendré el honor de encabezar, impulsado por un proyecto colectivo muy alentador”. Así arranca la misiva que Colau ha colgado en su blog (adacolau.cat) en la que “como futura alcaldesa quiero, ante todo, daros las gracias a todos/as aquellos/as que durante años habéis estado y seguís trabajando por la ciudad”.

“Somos muy conscientes de que el Ayuntamiento de Barcelona funciona y hace funcionar la ciudad gracias a la profesionalidad y al compromiso de su plantilla”, señala la probable regidora que quiere transmitir un mensaje a “todos aquellos que trabajáis en el Ayuntamiento -ya sea como funcionarios, laborales o subcontratados-”.

Colau traslada a este colectivo su “firme compromiso, no solo con el mantenimiento de las condiciones laborales, sino también, en la medida de lo posible, con la mejora de estas condiciones” y afirma que desde su partido “confiamos plenamente en vuestra profesionalidad, y sabemos que la clave del éxito de un modelo de ciudad está en que sea compartido, en el que el mayor número de gente posible la haga suya y sea protagonista”.

Asimismo, la líder de Barcelona en Común desmiente los “rumores malintencionados” sobre “lo que supondrá nuestra entrada en la alcaldía de Barcelona”. “Quiero transmitiros tranquilidad y pediros que, antes de creer cualquier rumor extraño, nos hagáis llegar las dudas, nos preguntéis directamente”, dice Colau en esta carta.

“El ADN” de su equipo, explica la propia Colau, “es el de la proximidad, el de trabajar contando con toda la experiencia, el de trabajar codo a codo con todos los profesionales que hacéis que este Ayuntamiento funcione cada día” y “como prueba de esta voluntad, solo recordaros que uno de nuestros principales compromisos programáticos es hacer que el Ayuntamiento de Barcelona predique con el ejemplo en la lucha contra la precariedad, aplicando un sello de calidad contractual”.

La ganadora de las elecciones del pasado 24 de mayo reitera que su compromiso y el de su partido es “hacer de Barcelona un referente en el mundo como ciudad justa y democrática, y esto pasa, sin ninguna duda, por la defensa de los servicios públicos de calidad y la garantía de un trato ejemplar del Ayuntamiento hacia sus trabajadores, desde el diálogo y la colaboración permanente”.

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