Los sindicatos reclaman la recuperación de los salarios y los derechos laborales de los trabajadores en los Presupuestos Sanitarios para 2015 de la Comunidad de Madrid. Los Presupuestos que ha elaborado la Comunidad de Madrid para 2015 siguen suscitando polémica. Si hace unos días los sindicatos saltaban contra los ‘regalos’ de Ignacio González a la enseñanza concertada, ahora lo hacen contra los nuevos “atropellos” del presidente regional a los trabajadores de la Sanidad pública. Las organizaciones reclaman que en las cuentas del año que viene se recuperen los derechos que estos empleados han ido perdiendo con las “políticas de recortes, privatizaciones y desmantelamiento”.
El primero en criticar los Presupuestos Sanitarios del Gobierno autonómico ha sido CCOO. En una nota, el sindicato reclama que se impulsen “medidas que favorezcan la creación de empleo público de calidad y la recuperación de los derechos del personal para así poder ofrecer unos mejores servicios públicos a la ciudadanía madrileña”.
Según ha explicado la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO Madrid, Rosa Cuadrado, es necesario que se restituyan “los derechos laborales y salarios arrebatados” a estos trabajadores, así como “la creación y reposición del empleo público destruido” desde que el exconsejero Javier Fernández Lasquetty aprobara su Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público.
Además, la responsable ha recordado que “en los últimos dos años se han perdido más de 4.500 puestos de trabajo en la Sanidad pública madrileña” y que “se han minorado considerablemente los derechos laborales” de los trabajadores, ya que “han sufrido varias congelaciones salariales y la eliminación de la paga extra de diciembre de 2012”.
El sindicato afirma, tras estudiar el borrador de los Presupuestos, que es “muy significativo” que la Consejería de Sanidad siga disminuyendo la partida destinada al ‘Capítulo I’ de gastos de personal, concretamente en 5 millones de euros respecto al año anterior. Sobre todo, dice, cuando “este año se ha presupuestado la devolución del 25% de la paga extra sustraída en 2012”.
En opinión de CCOO, medidas como estas demuestran cuál es la política de personal de la Comunidad de Madrid, centrada únicamente en los recortes. No obstante, el sindicato se muestra dispuesto a luchar contra estas decisiones, y ya ha solicitado al consejero de Sanidad madrileño, Javier Rodríguez, una reunión para negociar, entre otras cosas, “las medidas relativas a gastos de personal, la nueva oferta de empleo público, la planificación de Recursos Humanos, la reactivación económica de la carrera y promoción profesional”.
Asimismo, en este encuentro la organización quiere abordar “la convocatoria de un concurso de traslados para todas las categorías profesionales, el calendario laboral, el abono de trienios de oficio para el personal temporal estatutario, la estatutarización voluntaria del personal dependiente del Hospital de Fuenlabrada y de la Fundación Alcorcón, así como la apertura de la negociación de convenios únicos para el personal de la Fundaciones de Investigación y del personal laboral de las empresas públicas de los nuevos hospitales”.
Y por último, CCOO ha exigido a la Consejería la “creación de la categoría profesional de enfermera especialista”. Su objetivo es iniciar, “como marca la normativa básica”, un proceso de negociación que “revierta los atropellos cometidos contra los trabajadores dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, sin descartar la continuidad de las movilizaciones”.
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