Antoine Griezmann, Rodrigo, Neymar, Javi Martínez, Luis Figo…todos ellos se fueron de sus equipos tras abonar la cláusula de rescisión que incluía su contrato laboral. Ahora, miembros de la CEOE quieren trasladar esa realidad a todos los contratos indefinidos del mercado laboral.
Según el documento interno de la Comisión de Diálogo Social y Empleo de CEOE al que ha tenido acceso La Información , socios de la patronal quieren impulsar “un modelo de contrato indefinido con cláusula de rescisión previamente pactada e indemnización calculada conforme a variables de tiempo de permanencia y salario”.
Esto es, un trabajador que rompa unilateralmente el contrato indefinido que le vincula a una empresa deberá indemnizar a esta compañía.
En cualquier caso, tal y como destaca el documento que recoge La Información, “ninguna de las propuestas vertidas en el mismo se corresponde, a priori, con lo que será la posición de CEOE, que habrá de ahormarse fruto de los debates y las aportaciones de todos (los asociados)”.
Los miembros de la CEOE, no obstante, no especifican el precio que debieran tener las cláusulas de rescisión.
El anuncio, realizado este domingo, se enmarca en la escalada de tensión entre EEUU e…
El resultado de las elecciones legislativas en Hungría ha generado una rápida reacción en la…
El resultado de los comicios húngaros, convertidos en un auténtico plebiscito sobre la relación del…
Hungría afronta un giro político tras más de una década de hegemonía de Viktor Orbán,…
El resultado de las elecciones legislativas celebradas este domingo marca un cambio de ciclo político…
Tras una semana marcada por contactos diplomáticos, la crisis entre Washington y Teherán da un…