Los técnicos de Hacienda van a la huelga ante la pérdida de recursos y la falta de movilidad

Con prudencia, Gestha prevé que más de 1.500 técnicos de Hacienda llegados de todas las provincias se manifiesten a partir de las 12.30 horas en Cibeles y suban hasta el Ministerio de Hacienda, donde a las 13.30 horas habrá una atención a medios en la misma puerta del Ministerio.

El colectivo denuncia el bloqueo de la carrera profesional, la falta de movilidad y el escaso reconocimiento de sus funciones, la complejidad de su trabajo y responsabilidades, una combinación que, a su juicio, debilita la lucha contra el fraude fiscal y el control del gasto público, recoge Europa Press.

Se espera una jornada en la que participarán varias generaciones de técnicos, desde los más jóvenes destinados en las aduanas de Irún, Santurce (Puerto de Santurtzi), Sondika (Aeropuerto de Bilbao) y La Farga de Moles (a las puertas de Andorra), que acudirán en su totalidad –salvo los asignados a servicios mínimos–, hasta los más veteranos que se jubilarán a principios de diciembre.

Gestha ha advertido de que la ausencia de una carrera profesional en la AEAT y en el Ministerio de Hacienda está deteriorando la estructura administrativa y provocando una pérdida de recursos clave, que perjudica a los contribuyentes que sí cumplen y a los servicios públicos que se financian con sus impuestos.

Como muestra de ese deterioro, los técnicos han recordado que, desde 2011, las denuncias por delitos fiscales se han desplomado un 82%. Un descenso que, en su opinión, es una prueba del “débil control de los grandes evasores, mientras aumentan los controles a particulares, autónomos y pymes”.

Nueva carrera profesional

Otro de los principales focos de tensión que llevará a los técnicos de Hacienda a movilizarse es la movilidad geográfica y funcional, ya que, según Gestha, la Agencia Tributaria está aplicando un criterio inverso al que cabría considerar más adecuado.

Así, calculan que unos 1.200 técnicos de Hacienda querrían trasladarse al lugar donde tienen sus relaciones familiares y afectivas, pero no pueden hacerlo porque los destinos se ofrecen primero a quienes acaban de aprobar la oposición por promoción interna, y solo después se ofrecen las plazas vacantes a los que cuentan con más antigüedad y mejor valoración de su trabajo, según la citada agencia.

Según los técnicos de Hacienda, esta falta de movilidad está provocando plantillas desmotivadas, vacantes sin cubrir en territorios con alta economía sumergida y una rotación que dificulta la especialización de los equipos, justo lo contrario de lo que necesita la eficacia frente al fraude.

Estructuras más eficaces

Asimismo, Gestha ha reclamado también que se salde la que denominan “deuda histórica con los Técnicos”, mediante una reorganización que permita estructuras más eficientes en la lucha contra el fraude y el control del gasto, cumpliendo con una disposición de la Ley de prevención del fraude fiscal de 2006, que instaba a desarrollar la carrera administrativa de los técnicos del Ministerio de Hacienda y a reconocer su compleja labor, su responsabilidad y sus funciones superiores.

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