Las enfermeras de Madrid protestan por mejores condiciones laborales y de conciliación.
Los datos, recogidos en una encuesta nacional, indican que el nivel de satisfacción con la conciliación, “que no hay que olvidar es una competencia autonómica”, difiere “notablemente” entre las distintas comunidades, teniendo Madrid índices “claramente desfavorables”.
De esta manera, en la pregunta sobre su satisfacción con la conciliación, casi el 80% de las enfermeras madrileñas que han respondido a la pregunta indican que “está insatisfechas o totalmente insatisfechas”, frente al 68% a nivel nacional, es decir, 14 puntos porcentuales por debajo.
Para una gran mayoría de las enfermeras madrileñas que han respondido a la encuesta realizada por SATSE, el 84% concretamente, la falta de personal de Enfermería es el principal motivo para no poder conciliar. “La escasez de plantillas en la gran mayoría de centros asistenciales públicos obliga a que muchas enfermeras tengan que doblar, lo que impide gravemente la conciliación, así como la negativa de muchas gerencias a facilitar este derecho”, destacan desde el sindicato.
El 68’65% de las enfermeras madrileñas, frente al 61% del total de encuestadas a nivel nacional, afirma que los problemas de conciliación afectan a su salud mental y el 64’89% indican que también lo hace sobre su salud física.
“Un dato preocupante”, apunta en una nota, ya que una mayoría, el 63’6%, refiere que estos problemas de conciliación afectan muy negativamente a sus relaciones familiares y/o personales. Este dato, a nivel nacional, es claramente inferior, un 51’77%.
Otro dato que desata las alarmas es el referido a si las tensiones generadas por el trabajo afectan al cumplimiento de sus responsabilidades familiares y/o personales. En este caso, a nivel nacional, las enfermeras indican que les afecta en el 51’77%, mientras que a nivel autonómico se incrementa hasta llegar al 85’86%.
La macroencuesta realizada por SATSE, a más de 11.400 enfermeras, destaca que las profesionales de Enfermería de la Comunidad de Madrid son las que peores datos de conciliación refieren.
“El gobierno regional, garante de los derechos de conciliación, saca una pobre nota” ya que, según SATSE Madrid, “esta encuesta pone de manifiesto la imperiosa necesidad de mejorar la conciliación entre las enfermeras madrileñas”.
“No puede ser que la comparación de los datos nacionales y autonómicos indiquen, en casi todos los aspectos de la encuesta, que los problemas de conciliación son mayores en Madrid que en el resto del Estado”, defiende. “De ahí, junto con la precariedad de las plantillas y las bajas retribuciones que aquí se perciben provoquen que muchas enfermeras abandonen la Comunidad de Madrid y prefieran trabajar en otras regiones”, advierte el sindicato.
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