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Deutsche Bank mete la tijera en los bonus de sus empleados tras las pérdidas récord de 2015

La semana pasada, Deutsche Bank anunció que espera una pérdida neta en 2015 de alrededor de 6.700 millones de euros. Las pérdidas récord registradas en 2015 llevarán a Deutsche Bank a recortar drásticamente los bonus de sus empleados, según publica la agencia Reuters que cita fuentes conocedoras del asunto. Aunque la cuantía del recorte no será notificada hasta marzo, el mayor banco alemán ya habría comenzado a comunicar que el importe se reducirá entre un 25% y un 30%.

“Para el personal, 2015 será muy probable uno de los peores años de la historia”, dijo un directivo de Deutsche Bank que pidió no ser identificado a la agencia británica. Otra persona familiarizada con el asunto añadió que todos los empleados pagados por encima de los acuerdos salariales colectivos negociados con los sindicatos, como los banqueros de inversión, se verían afectados.

La semana pasada, Deutsche Bank anunció que espera una pérdida neta en 2015 de alrededor de 6.700 millones de euros, renovando los temores del mercado de que el gigante bancario alemán podría necesitar ampliar capital para fortalecer sus finanzas.

Deutsche Bank ya había avisado en el pasado de que planea elevar la parte fija de los salarios, mientras que los futuros pagos de bonus dependerían no sólo del desempeño individual de los empleados, sino también en el rendimiento general del banco.

El banco alemán ha visto recientemente como se le han marchado algunos importantes banqueros de inversión. Entre otros, el vicepresidente europeo de la banca corporativa y de inversión, Marc Pandraud, que se marchó a JP Morgan.

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Deutsche Bank mete la tijera en los bonus de sus empleados tras las pérdidas récord de 2015

E.B.

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