Iberdrola
Las iniciativas estarán relacionadas con el fomento del deporte base entre niñas hasta los 16 años (SuperA Base); la ayuda a la incorporación de la mujer a la competición (SuperA Competición); la inclusión de mujeres con capacidades especiales a la práctica deportiva (SuperA Inclusión); la integración de la mujer en la sociedad a través del deporte (SuperA Social); el aumento de la visibilidad del deporte femenino (SuperA Difusión); y el desarrollo sostenible y de cuidado del medio ambiente dentro del ámbito deportivo (SuperA Sostenibilidad).
«Los premios Iberdrola SuperA son una magnífica plataforma para seguir promoviendo la plena igualdad de género y conseguir una sociedad más justa y más próspera. En Iberdrola llevamos muchos años impulsando nuestro compromiso con la igualdad dentro y fuera de la compañía, y los excelentes resultados de la primera edición de estos premios muestran que hay muchas iniciativas interesantes en el ámbito del deporte femenino y nos animan a continuar apoyándolas», apuntó el presidente de Iberdrola, Ignacio Galán.
Las candidaturas podrán ser remitidas hasta el 30 de abril y optarán a los premios tanto deportistas federados, como asociaciones y clubs deportivos, federaciones nacionales o autonómicas, colegios, institutos y otras entidades públicas o privadas, con domicilio fiscal en España. En octubre, un Jurado de Honor, integrado por reconocidas personalidades del ámbito deportivo, seleccionará los proyectos ganadores.
La edición de 2020 recibió más de 400 candidaturas procedentes de asociaciones, clubs y federaciones deportivas, colegios, institutos y entidades públicas o privadas que gestionan proyectos alineados con los objetivos de los premios. Entre ellas, resultaron ganadores los proyectos MAAVI Foundation Club de Fútbol (Andalucía); Fomento Igualdad de Género (Castilla y León); Mujer, vida y deporte (Zaragoza); Mucho por hacer (Castilla-La Mancha); FUTFEM.COM y Juntas Venceremos.
Los Premios Iberdrola SuperA están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas para 2030, en concreto con el 5, que es la Igualdad de género y empoderamiento de la mujer.
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