Max Rosett ha explicado que la compañía lo reclutó tras realizar búsquedas relacionadas con programación. Los procesos de selección de Google son de lo más insólito. Según ha desvelado un joven programador, la compañía contrata a gente en base a las búsquedas realizadas en el portal.
En su blog personal, Max Rosett explica cómo la empresa de Mountain View le reclutó después de realizar consultas específicas de de programación. En concreto, al preguntarle al buscador acerca de un problema de codificación, la página se dividió por la mitad y le apareció el mensaje “Estás hablando nuestro idioma. ¿Te apuntas a este desafío?”.
Cuando pulsó sobre el mensaje, Rosett fue redirigido a un sitio denominado Google Foobar. Descubrió entonces que se trataba de un test secreto para medir las habilidades técnicas de los ingenieros. El programador superó la prueba y después obtuvo la confirmación de que había sido seleccionado para trabajar en la compañía.
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