La presión hacia los empresarios en forma de bonus, para aumentar la rentabilidad, les conduce a adoptar conductas poco éticas. El estudio anual sobre fraude que realiza Ernest & Young plantea que el 65% de los ejecutivos de España cree que la corrupción está muy extendida. Y es que los directivos creen que muchas de las empresas están ejerciendo una gran presión sobre ellos y sus equipos, mediante bonificaciones, para conseguir que los datos empresariales se vean mejorados de alguna manera. En muchos de los casos, según este estudio realizado a 3000 consejeros de 36 países distintos, se ven obligados a emprender acciones poco éticas para dar solución a dichas presiones.
Las compañías de los mercados desarrollados poseen severas políticas anticorrupción, pero estos programas no están siendo totalmente eficaces, debido a que el 57% de los ejecutivos directivos considera que el fraude y el soborno se han generalizado en sus países.
La encuesta muestra que muchas son las compañías que están ciegas ante los riesgos de fraude, soborno y corrupción. Y a pesar de que el 42% de los encuestados sabe de la existencia de información financiera irregular dentro de su empresa, un gran porcentaje afirma sobre este tipo de fraude que “todo el mundo lo está haciendo, pero no en su empresa”.
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