Telefónica y los sindicatos han firmado un acuerdo en torno al convenio colectivo que afectará a la plantilla de la división fija en España que asciende a un total de 28.000 trabajadores. Fuentes de UGT explicaron a Europa Press que aunque en el nuevo convenio se ligan los salarios a la productividad, tal y como anunció la compañía, se incluyen garantías para el mantenimiento del poder adquisitivo, incluyendo una revisión salarial determinada por el IPC.
Además, ambas partes concluirán esta tarde las negociaciones sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con la firma de otro acuerdo, según han adelantado fuentes de UGT a Europa Press.
Finalmente, el ERE a tres años afectará a un máximo de 6.500 trabajadores, tras la mejora económica de la renta mensual realizada por la compañía, del 68%, y el compromiso de creación de empleo del 7% de las bajas consecuencia del ERE, hasta un máximo de 455 empleados.
“Se trata de un mismo acuerdo con dos rúbricas diferentes”, aclararon a la agencia desde UGT, que se mostraron “satisfechas” con lo acordado, dado que a pesar de la situación económica, se han mejorado las condiciones. Además, la compañía ha confirmado su compromiso con el Gobierno de hacer frente en solitario a los costes de desempleo.
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Telefónica y los sindicatos pactan el ERE y el convenio
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