Los trabajadores afectados por un ERE caen un 15,9% hasta noviembre

Los trabajadores afectados por despidos colectivos fueron 22.240, un 2,7% menos que en el mismo período de 2015. Hasta noviembre de 2016, un total de 3.767 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, 1.570 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 29,9% según las cifras del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El número total de procedimientos fue de 4.896, un descenso del 26,6% respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 92,6%, frente al 7,4% que lo hizo sin acuerdo.
 
En cuanto a los trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los once primeros meses de 2016, la cifra se situó en 74.283, un descenso de un 15,9% (14.059 menos) respecto al mismo periodo de 2015.
 
Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo que elabora el ministerio que dirige Fátima Báñez, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 7.657, un 39,2% menos que en el mismo periodo de 2015. Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta noviembre de 2016 se situaron en 44.386, 8.502 menos o un descenso del 16,1%. Por último, los afectados por despidos colectivos fueron 22.240 trabajadores, un 2,7% menos (628) respecto a 2015.
 
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en 13 comunidades autónomas. Los mayores descensos en términos relativos se produjeron en Extremadura (-69,5%), Castilla y León (-53,5%), Canarias (-29,9%) y Castilla La Mancha (-29,6%). Por el contrario, aumentó principalmente en Ceuta y Melilla (88,1%), Islas Baleares (27,8%), y Galicia (11,8%).

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