Correos aprueba la convocatoria de 2.450 puestos de trabajo en 2017

La convocatoria de empleo fijo será de carácter provincial y los plazos se determinarán en posteriores mesas de negociación. Correos ha anunciado la convocatoria de 2.450 plazas para 2017 durante la reunión de la Comisión Central de Empleo mantenida hoy con los sindicatos. Del total, 2.345 serán puestos de agente, reparto a pie y moto. Una convocatoria de empleo fijo que será de carácter provincial y cuyos tiempos se determinarán en posteriores mesas de negociación, según informa CCOO, sindicato mayoritario.
 
CCOO se felicita de que SEPI y Correos hayan cumplido el Acuerdo alcanzado en la Disposición Adicional 15 de la Ley de Presupuestos Generales de 2016, que regulaba la tasa de reposición de hasta el 100% para el operador público.
 
El sindicato ha hecho un llamamiento para que estas plazas no se aprovechen para abrir la puerta a la precarización del empleo a través de contratos a tiempo parcial y, en consecuencia, ha exigido que en su mayoría, sean a tiempo completo. CCOO cree que con ella se consigue consolidar empleo estable para mejorar el servicio de Correos a los ciudadanos.
 
El sindicato considera positivo que se cambie la tendencia de la congelación y recorte de empleo de los últimos años y que esta convocatoria, junto con la del año anterior, forme parte de futuras ofertas de empleo hasta el año 2020 que CCOO calcula en 10.000 puestos.
 
Esta medida de mejora del empleo debe ir acompañada en todo caso, a juicio del sindicato, de un Plan Estratégico para esta legislatura con suficiente respaldo político, con la cobertura financiera del Servicio Público Postal a los ciudadanos, un plan de inversión plurianual que permita la expansión de la compañía tanto nacional como internacional que apueste por el segmento rentable de la paquetería y que entre de lleno en los servicios financieros y en el comercio electrónico.

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