Estas son las diez habilidades más buscadas por las empresas para contratar

LinkedIn ha publicado su listado anual ‘Top Skills’ en el que por primera vez se incluyen los conocimientos más demandados por las empresas españolas. Las solicitudes de trabajo alcanzan cada año su pico en el mes de octubre, por eso, la red social profesional LinkedIn elige estas fechas para publicar su ranking ‘Top Skills’, la lista anual de las diez habilidades que más buscan las empresas en los candidatos, tanto a escala global como por países. Es la primera vez que la plataforma incluye a España.
 
La enumeración se ha elaborado en base a toda la actividad de reclutamiento en LinkedIn durante 2016 y las tendencias sobre el mercado laboral.
 
En la parte alta se sitúan los conocimientos tecnológicos, con la habilidades relacionadas con la ‘nube’ y el análisis de datos a la cabeza. Sin embargo, la demanda de formación y experiencia en relativa al marketing está cayendo: los conocimientos de SEO y SEM han caído varias posiciones en el ranking global y las habilidades en la gestión de campañas desaparecen de la lista.
 
En España, las habilidades más demandas son:
 
1. Cloud computing y distributed computing
2. Análisis estadístico y recopilación de datos
3. Arquitectura web y desarrollo de infraestructura
4. Software QA y User testing
5. Diseño de interfaz de usuario
6. Reclutamiento
7. Marketing SEO/SEM
8. Ingeniería y almacenamiento de datos
9. Middleware y software de integración
10. Software de revisión de control de sistemas
 
En cuanto a las demandas globales, los conocimientos más buscados son:
 
1. Cloud computing y distributed computing
2. Análisis estadístico y recopilación de datos
3. Arquitectura web y desarrollo de infraestructura
4. Middleware y software de integración
5. Diseño e interfaz de usuario
6. Seguridad e información de red
7. Desarrollo móvil
8. Presentación de datos
9. Marketing SEO/SEM
10. Gestión y almacenamiento de sistemas

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