Como es tradición, los bancos aprovechan la recta final del año para lanzar sus campañas de planes de pensiones, con bonificaciones por traspasos desde la competencia de hasta un 4% en efectivo. Como es tradición, los bancos aprovechan la recta final del año para lanzar sus campañas de planes de pensiones, con bonificaciones por traspasos desde la competencia de hasta un 4% en efectivo. En el lado del crédito, las entidades dan un nuevo impulso a la oferta hipotecaria, aunque exigiendo una fuerte vinculación.
Banco Popular ha lanzado su campaña anual de planes de pensiones con bonificaciones por los traspasos de planes de pensiones procedentes de otras entidades, realizados entre el 1 de octubre de 2014 y el 13 de febrero de 2015. De este modo, los clientes podrán beneficiarse de una bonificación máxima de hasta el 8% del importe traspasado, que se abonará como aportación al plan, una vez transcurrido el periodo de permanencia de ocho años, siempre que el traspaso se realice a los siguientes planes de pensiones Europopular: Horizonte 75, Crecimiento 100, España, USA y Gestión Total. No obstante, el partícipe puede optar también a diferentes porcentajes de bonificación (5%, 3% o 2%) con otros plazos de permanencia inferiores.
Si el traspaso de entrada es igual o superior a 30.000 euros los clientes podrán elegir cobrar la bonificación por anticipado con abono en cuenta. En este caso, el importe máximo es de hasta el 4% del importe traspasado. Esta bonificación se abonará en cuenta una vez que el banco haya recibido el traspaso. Al igual que en el caso de la bonificación a vencimiento, ésta varía en función del plan de destino del traspaso y del periodo de permanencia elegido. La bonificación del 4% se obtendría para traspasos a los planes Europopular: Horizonte 75, España, Crecimiento 100, USA y Gestión Total, con un periodo de permanencia de cuatro años.
Por su parte, la campaña de planes de pensiones 2014 de Unicaja Banco ofrece como aspectos destacados bonificaciones en efectivo de hasta el 3% para los traspasos externos realizados antes del 31 de diciembre, así como incentivos para todas las aportaciones extraordinarias realizadas antes de fin de año a través del programa Unipunto, con la obtención de puntos extra canjeables por alguno de los obsequios que figuran en el catálogo de este programa.
Además, la entidad lanza un nuevo plan de pensiones garantizado y referenciado al índice Eurostoxx 50, que se puede contratar hasta el próximo 10 de diciembre, el Uniplan Protección 2024 II, un nuevo plan que garantiza al vencimiento el 100% de la aportación realizada y ofrece adicionalmente una rentabilidad equivalente al 50% de la revalorización del índice Eurostoxx50. Asimismo, como en años anteriores, los clientes pueden solicitar un préstamo al 0% y sin comisiones para realizar aportaciones extraordinarias a sus planes de hasta 6.000 euros.
CaixaBank ha lanzado el programa Caixafu[Tu]ro para ayudar a planificar la jubilación de los clientes de acuerdo con sus necesidades y expectativas. El nuevo programa, que nace con la vocación de ser un programa permanente y disponible durante todo el año, será el centro de la actividad comercial de la entidad en los próximos meses. El objetivo es ayudar a los clientes a elaborar un plan de ahorro, que podrán ir adaptando a lo largo de su vida, para alcanzar la jubilación de la forma más planificada posible. Además, la entidad también ha desarrollado un nuevo simulador financiero que ayudará al cliente a proyectar su jubilación, a partir del cálculo de la pensión estimada a percibir y su renta actual.
Dentro de este lanzamiento de Caixafu[Tu]ro destaca la comercialización de nuevos productos, como la nueva Cuenta Futuro (PIAS), para clientes que decidan empezar a ahorrar. Es un producto orientado al ahorro periódico y con liquidez disponible en cualquier momento. Hasta final de año, el objetivo de la entidad es superar las 200.000 Cuentas Futuro.
En lo que se refiere al crédito, Caja España-Duero ha lanzado la Hipoteca Net Impulso, un préstamo a 30 años para compra de primera y segunda vivienda que financia hasta el 80% de la operación. El tipo de interés durante los cinco primeros años será del 2,25% y a partir de entonces de Euríbor más 1,85% siempre que se cumpla con una fuerte vinculación con la entidad: domiciliación de una nómina de al menos 2.000 euros; contratación de una tarjeta con gasto mínimo de 2.000 euros anuales; contratación de seguro de vida o de un seguro de hogar; y plan de pensiones con ingresos mínimos anuales de 600 euros. Si no se cumple ninguno de estos requisitos, el interés será del 2,90% los cinco primeros años y de Euríbor más 2,50% el resto del período.
Global Caja ha lanzado la nueva Hipoteca Insuperable, destinada a la adquisición de primera vivienda. Este producto tiene un plazo de amortización de hasta 30 años y financia hasta el 80% sobre el menor valor entre el valor de compra venta y el de tasación. El tipo de interés durante los 12 primeros meses será del 2,85%, mientras que el resto del período será de Euríbor más 1,55%. Los requisitos son la domiciliación de la nómina y al menos tres recibos, y la contratación de un seguro de hogar, tarjetas de crédito y débito y de un plan de ahorro.
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