Ejecutivos
El Senado de California ha aprobado una ley que fijará cuotas femeninas en los consejos de administración de las empresas cotizadas con el objetivo de luchar contra la discriminación de las mujeres en los puestos de mando.
En concreto, las corporaciones que cotizan en Bolsa y que tienen su sede central en California deberán contar con al menos una mujer en sus consejos de administración a finales de 2019. Para el año 2012, se exigirá las compañías con cinco miembros en su consejo que al menos dos sean mujeres, mientras que en el caso de empresas con seis o más consejeros, la cuota femenina requerida ascenderá a tres.
La ley contempla multas para las cotizadas ubicadas California que no cumplan con estas obligaciones.
Tras recibir el visto bueno de la Asamblea californiana y la aprobación del Senado estatal, la ley ha completado su trámite parlamentario, por lo que para su entrada en vigor tan solo queda pendiente la firma del gobernador de California, el demócrata Jerry Brown, según recoge Efe.
Los investigadores analizaron diez de los navegadores con IA más utilizados —entre ellos ChatGPT de…
La Habana, Ciudad Maravilla desde el 2014 según la Fundación 7 Wonders, se nos está…
Posteriormente, el jefe del Ejecutivo hará una declaración en un Puesto de Mando Avanzado. Asimismo,…
Será la primera visita a la Casa Blanca del mandatario ucraniano desde el fallido encuentro…
La guerra en Ucrania cumple ya 1.269 días y el esperado cara a cara entre…
La automoción es uno de los sectores clave de la economía alemana, pero se enfrenta…