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Edición testing    7 de agosto de 2020

Salario mínimo

Empleo

BBVA Research pide que la nueva subida del SMI sea gradual para permitir a las empresas adaptarse.

BBVA Research cifra entre una y cuatro décimas menos de creación de empleo el impacto del aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 900 euros mensuales en 2019, lo que supone un promedio de 45.000 cotizantes menos de los que se podrían haber generado, por lo que pide que los nuevos incrementos sean "graduales" y se hagan lo "suficientemente despacio" como para que las empresas puedan adaptarse.

Empleo

Los países nórdicos rechazan de plano cualquier intromisión europea en sus sistemas laborales.

La nueva presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, aprovechó su discurso para obtener el apoyo del Parlamento Europeo en julio para prometer la introducción de un “marco” común europeo para los salarios mínimos, respetando las diferencias entre los mercados laborales nacionales. La medida, no obstante, cuenta con la resistencia de varios países, especialmente los nórdicos.

Reino Unido

El aumento del 6,2% del salario mínimo, hasta 8,72 libras (10,24 euros) por hora, es la mayor aplicada en la historia.

El Gobierno británico subirá un 6,2% el salario mínimo a partir del 1 de abril, una medida que beneficiará a 2,8 millones de personas y que supondrá una subida salarial de hasta 930 libras (1.093 euros) al año para un trabajador a tiempo completo.

Empleo

El Boletín Económico del BCE señala que “el impacto directo” de las subidas del salario mínimo sobre el crecimiento salarial “suele ser reducido”.

Por primera vez desde el estallido de la crisis financiera, todos los países de la eurozona que tienen establecido un salario mínimo, decidieron subirlo en este 2019, en un movimiento que fue liderado por el Gobierno español. Sin embargo, en la última edición de su Boletín Económico, el Banco Central Europeo (BCE) pone en tela de juicio que este tipo de medidas puedan tener un efecto de arrastre en el resto de salarios.

Empleo

“No tenemos ninguna visión negativa ni estamos en contra ni mucho menos de que exista un salario mínimo”, aclara el director general de Economía y Estadística, Óscar Arce.

El Banco de España descarta por el momento entrar en nuevas polémicas por el impacto que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) pueda tener sobre el empleo, pero mantiene su postura de la necesidad de hacer una “evaluación” de esta medida. Así lo ha defendido hoy el director general de Economía y Estadística, Óscar Arce, que ha aclarado que “no estamos en contra ni mucho menos” de la subida planteada.

Derecho laboral

Más de 5.000 empresarios han utilizado la reforma laboral para devaluar los salarios.

La reforma laboral impulsada por Mariano Rajoy es el paraguas que protege a todos aquellos empresarios que se han ‘saltado’ los convenios colectivos en los últimos años y han devaluado los salarios de los trabajadores. Esa es una de las conclusiones a las que llega el informe elaborado por CCOO sobre los acuerdos de inaplicación de convenios colectivos entre 2010 y 2019.

SMI

PSOE y Unidas Podemos pactan una subida del SMI a 1.200 euros al final de la legislatura. Por el momento, en 2020 el salario mínimo aumentaría hasta los 1.000 euros.

PSOE y Unidas Podemos se encuentran estos días ultimando su Gobierno de coalición a la espera de lograr los apoyos suficientes para sacar adelante la investidura de Pedro Sánchez, que aún carece de fecha. Mientras tratan de atar los votos necesarios, socialistas y morados ya estudian la que sería su primera medida social, que pasaría por subir el salario mínimo interprofesional (SMI).

Empleo

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2020 se aprobará en cuanto haya un Gobierno “en plenitud de funciones”, señala la ministra.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, se ha mostrado hoy esperanzada en aprobar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2020 en cuanto haya un Gobierno “en plenitud de funciones”. A su juicio, “lo mejor” sería hacerlo “antes de que termine el año”, aunque también puede postergarse a enero o febrero.

Precariedad

En una resolución aprobada por 442 votos, los eurodiputados reclaman también proteger a los trabajadores de plataformas de internet.

El Parlamento Europeo, con 442 votos a favor, 131 en contra y 101 abstenciones, ha exigido a la Comisión Europea y a los Estados miembros que impulsen un salario mínimo “justo”. A pesar del descenso del desempleo, los eurodiputados han advertido de los “niveles inaceptables” del paro juvenil.

Autónomos

ATA propone una tarifa plana de dos años prorrogables a otros dos.

La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) pide la creación de una suerte de tarifa plana de 60 euros al mes para aquellos autónomos que ingresen menos dinero que lo que supone el salario mínimo interprofesional (900 euros).

Salarios

La institución destaca que las tarifas salariales de los convenios colectivos han subido un 2,3% de media frente al 1,8% del año anterior

El Banco de España pone de nuevo el acento en la flexibilidad salarial. Lo hace en su Informe trimestral sobre la economía española ante la “creciente incertidumbre sobre la evolución económica futura”. Y es que, según la institución que dirige Pablo Hernández de Cos, los indicadores salariales “han repuntado” en este 2019.

Salario Mínimo

Carlos Martín Urriza, director del Gabinete Económico del sindicato, cuestiona la idoneidad de subir otra vez el salario mínimo.

El director del Gabinete Económico de Comisiones Obreras, Carlos Martín Urriza, cuestiona la idoneidad de aumentar otra vez el salario mínimo, esta vez para colocarlo en los 1.200 euros, porque considera que podría afectar negativamente sobre el mercado laboral.

Empleo

“A día de hoy no es posible decir con una absoluta rigurosidad” cuál ha sido el impacto de la subida del SMI, señala el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos.

El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha tenido que volver a lidiar con la polémica en torno al informe de la institución en el que alertaba de la destrucción de 125.000 puestos de trabajo tras la subida del salario mínimo interprofesional. “Tengo una cierta antigüedad en el Banco de España”, ha explicado” y siempre han existido discrepancias con los diferentes gobiernos”.

Empleo

La institución que dirige Pablo Hernández de Cos defiende que la metodología que aplicó “sigue siendo muy válida” aunque reconoce que “no tenemos una bola de cristal”.

El Banco de España ha salido en defensa de la metodología aplicada en el polémico informe en el que en febrero anticipaba que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a los 900 euros podría suponer la destrucción de 125.000 empleos. Frente a las críticas del Gobierno, que ha pedido públicamente que la institución “pida perdón” por causar tal “alarma”, el director general de Economía y Estadística del Banco de España, Óscar Arce, ha reiterado hoy que “es demasiado pronto” para saber cuál será el impacto de esta medida.

Empleo

La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, pide a la institución a que “reconozca su error”, porque los datos de contratación “son mostrencos”.

La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha instado al Banco de España a que “pida perdón” y deje de lado “los malos augurios” sobre el empleo por la subida a 900 euros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) porque “no se corresponden con la realidad”.