interinos

Los pasos para que un conflicto trascienda la esfera privada para instalarse en la política suelen ser varios. El primero de todos, obviamente, gira en torno a identificar lo que se quiere denunciar. El segundo pasaría por organizarse y convertirlo en un conflicto que afecta a un colectivo amplio. El tercer movimiento sería llamar directamente a la puerta de los representantes político. Y, en el caso de que este último proceso no triunfase, quedaría la movilización ciudadana. Pues estas ‘normas no escritas’ son las que está siguiendo el personal temporal e interino.

Los números que se manejan advierten de que se trata de un problema serio: los afectados señalan que son “más de 700.000”. Y han dicho basta. O al menos han empezado a unirse para denunciar su situación. A través de la Plataforma de Interinos, Temporales y Estatutarios Eventuales – PI, estos trabajadores recuerdan que en las diferentes Administraciones Públicas hay miles de profesionales “contratados en fraude de ley”.

La estabilidad laboral en la sanidad madrileña es una cuestión que ha sido arrasada por los años de crisis. Las tasas de temporalidad en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han recogido grandes porcentajes, al tiempo que han acumulado varios golpes de la Justicia. De hecho, en el horizonte más cercano aparece un nuevo problema: las jubilaciones. Con el fin de intentar paliar esta precariedad, la Comunidad de Madrid anunció una “OPE histórica” para convertir personal eventual en interino.

Los sindicatos acusan al Ministerio de Educción de “tener abandonados a sus profesores en el extranjero, por su rechazo a negociar la “situación salarial terriblemente injusta que padece el colectivo".

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) critica que el pasado jueves y viernes se publicaron las listas definitivas por las que se asignan los puestos del profesorado en la región de Madrid “tras agotar los plazos de las provisionales y sin corregir los errores” que contenían. Según la representación de los trabajadores, la no subsanación de fallos obliga al profesorado a iniciar recursos por la vía administrativa.

El personal docente e investigador (PDI) laboral de la Universidad de Sevilla, con especial incidencia en el sector de profesorado ayudante doctor y contratado doctor interino, está llamado a secundar desde hoy una huelga convocada por el Comité de Empresa debido a la "precarización" del colectivo. Denuncian las dificultades de promoción y el endurecimiento de los requisitos de acreditación.