ERE Anulado de Liberbank

A pesar de no haber logrado llegar a un acuerdo con los sindicatos, Liberbank sigue adelante en sus intentos de llegar a un acuerdo con los empleados para devolverles el dinero detraído durante el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de junio de 2013 no de una sola vez, sino durante un período de ocho años y en forma de un “complemento de productividad”. La oferta ha puesto sobre aviso a los representantes de los trabajadores, que denuncian la letra pequeña del documento.

Tras la victoria en la larga batalla judicial que les enfrentó con la dirección, los empleados de Liberbank están cada vez más cerca de recuperar el dinero del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de 2013, pero todavía se enfrentan a los obstáculos que plantea el banco en los trámites, según denuncian los sindicatos.

Una vez que la Audiencia Nacional ha puesto en marcha los trámites tras la última sentencia del Supremo, se inicia el camino para que los trabajadores de Liberbank recuperen el dinero detraído durante el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de 2013, anulado por los tribunales. Sin embargo, el camino todavía será laborioso y podrá dilatarse hasta cuatro meses.