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Un total de 354 personas fallecieron por accidente laboral en el primer semestre, un 21,2% más

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Un total de 354 trabajadores fallecieron en accidente laboral en el primer semestre del año, 62 más que en el mismo periodo de 2019.

lunes 10 de agosto de 2020, 15:34h

Un total de 354 trabajadores fallecieron en accidente laboral en el primer semestre del año, 62 más que en el mismo periodo de 2019, lo que implica un aumento en valores relativos del 21,2%, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

De estos fallecimientos, 293 se produjeron durante la jornada de trabajo, 63 más que en la primera mitad de 2019, lo que supone un aumento porcentual del 27,4%. Los 61 accidentes mortales restantes registrados hasta el sexto mes del año fueron siniestros 'in itínere' (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa), uno menos que en el mismo periodo del año pasado.

En conjunto, hasta junio se contabilizaron 219.522 accidentes laborales con baja, lo que supone un descenso del 29,2% respecto al número de siniestros del mismo mes de 2019.

Del total de siniestros, 193.353 accidentes se registraron en el lugar de trabajo y 26.169 fueron siniestros 'in itínere'. Los primeros cayeron un 28,1%, mientras que los segundos lo hicieron en un 36,6% respecto al mismo periodo del año pasado. Los accidentes leves con baja en el puesto de trabajo de los asalariados sumaron 191.401 hasta junio, un 28,2% menos, y los graves fueron 1.659, un 22,7% menos que a un año antes.

En el caso de los siniestros 'in itínere' se registraron 25.771 accidentes de carácter leve (-36,7%) y 337 de gravedad (-35,3%).

MÁS DE 12.947 ACCIDENTES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
La estadística distingue entre accidentes laborales de asalariados y de trabajadores por cuenta propia. De los 219.522 siniestros con baja registrados hasta junio, 206.575 los sufrieron asalariados (-29,8%) y 12.947 correspondieron a trabajadores autónomos (-17,5%).

Desde el 1 de enero de 2019 la cobertura específica de la Seguridad Social por accidente laboral en el caso de trabajadores autónomos pasó a ser obligatoria con carácter general, mientras que en 2018 era mayoritariamente voluntaria y solo alcanzaba a cerca de un 20% de los autónomos.

Entre los accidentes de asalariados contabilizados en el seto mes del año, un total de 181.190 se produjeron estando en el puesto de trabajo, un 28,7% menos que hasta junio de 2019, mientras que 25.385 fueron siniestros 'in itínere', cifra que también es un 36,9% menos que la del año anterior.

Los accidentes leves de asalariados con baja en el puesto de trabajo sumaron 179.561 hasta junio de 2020, un 28,8% menos, y los graves alcanzaron los 1.357, un 23,2% menos que en el mismo mes del año anterior.

En el caso de los siniestros 'in itínere', los trabajadores asalariados registraron 25.014 accidentes de carácter leve (-37%) y 314 de gravedad (-35,8%).

Por su parte, de los 12.947 accidentes que sufrieron los trabajadores autónomos en la primera mitad del año, 12.163 (-16,9%) se produjeron en el puesto de trabajo y 784 (-25,4%) fueron siniestros 'in itínere'.

La estadística también revela que además se notificaron 239.025 accidentes laborales sin baja, un 32,5% menos que en igual mes de 2019.

BAJAS LABORALES POR COVID
En la estadística de este mes se han vuelto a incluir los accidentes que han causado baja en el periodo de referencia, recepcionados por la Autoridad Laboral Provincial, aunque se trata todavía de datos provisionales. Hasta junio, la estadística recoge que un total de 235 personas estuvieron de baja por coronavirus. De estos, 221 fueron leves, 1 grave y 13 mortales.

Por otro lado, Trabajo ha publicado el avance también de los datos desagregados por mes de la fecha de baja y los ha comparado con el mismo periodo del año anterior. En marzo, ha diferenciado dos periodos, uno anterior a la declaración del estado de alarma (días 1 a 13 de marzo) y otro posterior (días 14 a 31 de marzo).

Concretamente, entre el 1 y el 13 de marzo, un total de 21.286 personas se dieron de baja por accidente laboral (+5,6%). En el caso del 14 al 31 de marzo, la cifra ascendió a 11.130 personas (-57,8%). En abril fueron 15.881 accidentes (-61,7%), en mayo 26.170 (-46,5%) y en junio 30.202 (-24,1%).

Teniendo en cuenta los accidentes 'in itínere', en el primer periodo se registraron 3.072 accidentes (-2,5%) y 1.182 en el segundo (-70,9%), situándose en abril en 1.673 (-74,5%), en mayo en 2.744 (-63,1%) y en junio en 3.487 (-40,9%).

Entre el 1 y el 13 de marzo se produjeron 27 accidentes mortales en la jornada de trabajo (+68,8%) y entre el 14 y el 31, la cifra ascendió a 40 personas (+90,5%), mientras que en abril fueron 36 (-2,7%), en mayo 41 (-12,8%) y en junio han vuelto a subir, hasta 39 (+30%).

En el caso de los accidentes mortales 'in itínere', estos totalizaron en 6 tanto en el primer periodo analizado de marzo como en el segundo, lo que supuso un incremento del 100% en comparación con el periodo comprendido entre el 1 y el 13 de marzo de 2019, pero un descenso del 25% en comparación con los días que van del 14 al 31 de marzo del año anterior.

En abril también fueron seis los accidentes mortales 'in itínere', la mitad que el año pasado, en tanto que en mayo subieron a 8 (-20%) y en junio a 5 (-16,7%).

LOS SINDICATOS PIDEN REFORZAR INSPECCIÓN DE TRABAJO
Ante estos datos, CC.OO. y UGT han alertado sobre el incremento de los accidentes morales a pesar de la pandemia, del confinamiento y del parón en la actividad productiva, frente al descenso del 29,2% del conjunto de accidentes con baja.

En este sentido, CC.OO. ha hecho hincapié en el "espectacular" aumento de las muertes en el sector agrario y la escasa notificación como accidente de trabajo a todos los efectos por Covid-19 para personal de los sectores sanitario y sociosanitario, que a su juicio deberían registrarse como enfermedad profesional.

A su vez, UGT ha exigido iniciar la mesa de diálogo social, para acordar medidas urgentes contra la siniestralidad, articular un Plan de choque, reforzar la Inspección de Trabajo y crear la figura del delegado de Territorial y sectoriales para mejorar la prevención de riesgos laborales en las pymes donde no haya representación sindical.

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