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El PSOE se lía en el Congreso con la reforma laboral y pasa del 'sí' al 'no' (otra vez)

Vista del hemiciclo del Congreso
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Vista del hemiciclo del Congreso

El Partido Socialista da marcha atrás tras apoyar la derogación de la reforma laboral en la Comisión de Reconstrucción.

jueves 02 de julio de 2020, 09:13h

‘Donde dije digo…’. El PSOE se ha hecho un pequeño lío en el Congreso con la derogación de la reforma laboral. Los socialistas han tenido que recular este miércoles tras votar a favor de una propuesta de EH Bildu para incluir la derogación de la reforma laboral de 2012 dentro de las conclusiones para la reconstrucción económica y social tras el coronavirus.

PSOE y Unidas Podemos habían respaldado la iniciativa de EH Bildu de incluirlo en las propuestas del grupo de trabajo dedicado a la reactivación económica dentro de la mencionada de la Cámara baja. Sin embargo, una hora más tarde, los socialistas han pedido a la coordinadora de la comisión, la diputada de este partido María Luz Martínez-Seijo, repetir esta votación, para lo cual ha contado con el respaldo del PP. Primero a través de su portavoz económico, Pedro Casares, y después de su secretario general, Rafael Simancas, aludiendo al propio funcionamiento de la comisión acordado por los grupos.

Simancas, recoge Europa Press, ha recordado, en este sentido, que los grupos acordaron que “a propuesta de grupos parlamentarios que representen la mayoría parlamentaria se podrá revisar la votación de un tema ya debatido y votado” y, ha apostillado, en este caso lo solicitaban PSOE y PP.

“Que se aplique, por favor, el plan de trabajo”, ha exigido Simancas, ante las dudas de otros diputados y del propio letrado que acompaña al grupo de trabajo. Ante ello, Martínez-Seijo ha apostado por “intentar solucionar” esta votación, que se ha vuelto a celebrar.

En esta ocasión, el PSOE ha votado contra esta propuesta de EH-Bildu, junto con el PP, Ciudadanos y JxCat. La propuesta apostaba por derogar la reforma laboral de 2012 y su sustitución por “una nueva legislación laboral garantista y justa con los derechos laborales de los y las trabajadores”.

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