La plantilla de profesores en la universidad cada vez es más precaria y más envejecida

Educación

La plantilla de profesores en la universidad cada vez es más precaria y más envejecida

La precarización se ceba con los profesores universitarios en España, cuya plantilla, además, sufre un “rápido envejecimiento”.

Aula de la Universidad Complutense

Cada vez más precaria y más envejecida. La situación de la plantilla de profesores en las universidades españolas empeora con el paso de los años y esto se pone de manifiesto, por ejemplo, en el peso que la figura del docente asociado ha ido ganando frente a la del profesor titular, que ha registrado una importante caída desde 2008. Así se desprende del informe ‘La contribución socioeconómica del Sistema Universitario Español (SUE)’ del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) para Crue Universidades Españolas y la Conferencia de Consejos Sociales.

La crisis económica se ha notado, y mucho, en las universidades públicas. En especial, en la gestión de sus plantillas debido a las medidas de racionamiento del gasto público. Estos centros han ‘tirado’ del profesorado asociado para cubrir déficits de docentes que no podían ser asumidos por nuevas contrataciones de otras figuras.

Entre los cursos 2008-2009 y 2017-2018 el profesor ayudante doctor ha aumentado un 58,9% (de 2.335 a 3.711); el docente asociado, un 6,9% (de 22.239 a 23.769); el asociado CC de Salud, un 28,1% (de 7.029 a 9.007); y el profesor contratado doctor, un 94,3% (de 5.811 a 11.292). Todo el personal docente e investigador contratado sube. En concreto, un 16,4%, menos la figura del ayudante, que se reduce un 80,9%.

Este incremento choca de lleno con los datos sobre los profesores titulares de las universidades y escuelas universitarias, que caen un 8,6% y un 61,4%, respectivamente. Los catedráticos de escuela universitaria también sufren este destino (se reducen un 56,2%), pero no los catedráticos de universidad, que incluso suben un 16,7%. Sin embargo esto no frena una variación negativa (-16,1%) en el conjunto de los funcionarios entre los cursos 2008-2009 y 2017-2018.

La limitación de contrataciones provocada por la tasa de reposición ha derivado en un “rápido envejecimiento” de la plantilla, tal y como se expone en este informe. De esta manera, mientras que en el curso 2011-2012 la edad en las universidades públicas era de 47,7 años, en el 2017-2018 se situó en los 50 años.

Los docentes jóvenes (menos de 35 años) han pasado de ser un 9,7% del total a representar solo el 6,1% y los que están en proceso de jubilación (entre 60 y 67 años) ha pasado del 10,8% a ser el 14%. Por su parte, los profesores con más de 67 años también han crecido del 2,5% al 3,6%. Todo esto en los centros públicos, porque en los privados la edad media ha pasado de los 42,1 años a los 44,5.

Ratio de estudiantes por profesor

Respecto a la ratio de estudiantes por profesor en cada uno de los países de la UE España se sitúa por debajo del promedio con 12 estudiantes por docente, un dato inferior al de las principales naciones del viejo continente, excepto Alemania. No obstante, hay otros, como Irlanda, Italia, Francia, Reino Unido o los Países Bajos, con ratios superiores.

Según el mencionado informe, el último decenio se ha caracterizado por un crecimiento en el número de universidades privadas que, lógicamente, ha estado acompañado de un incremento en el número de profesores para atender esa nueva oferta.

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