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El Gobierno lanza un plan para reducir en 422.000 personas el paro de larga duración

Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio
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Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio (Foto: Pool Moncloa/Borja Puig de la Bellacasa)

El plan tendrá una dotación de 1.313 millones en tres años, que parten del Presupuesto ya comprometido para políticas activas de empleo de las comunidades autónomas.

viernes 05 de abril de 2019, 15:53h

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un plan trienal (2019-2021) para prevenir y reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es tanto “mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas” como “desarrollar acciones preventivas para evitar la caída en situaciones de paro de larga duración”, según ha señalado el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

España cuenta con una tasa de paro de larga duración del 6,8% según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2018, duplicando la tasa de la Unión Europea del 2,8%.

De este modo, uno de los objetivos del ‘Plan Reincorpora-t’ es reducir la tasa de paro de larga duración en 2,5 puntos, hasta el 4,3% en el cuarto trimestre de 2021, lo que supondría una reducción neta de 422.100 personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años, -de 1.272.100 a 850.000-. Otro de los objetivos pasa por disminuir a la mitad la actual brecha de género entre hombres y mujeres desempleados de larga duración, reduciéndola desde 11,6% actual hasta el 5,3%. Esto supondría reducir el paro de larga duración en 259.700 mujeres y 162.800 hombres.

Asimismo, rebajaría el número de desempleados de más de 24 meses en un 12%, lo que supondría para el cuarto trimestre 2021 una reducción en 361.819 personas desempleadas.

El plan tiene una financiación estimada de 1.313 millones de euros en tres años, que parten del Presupuesto ya comprometido para políticas activas de empleo de las comunidades autónomas. La dotación se obtendrá principalmente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal. Estas medidas complementan las ya aprobadas para la recuperación de la protección por subsidio para mayores de 52 años y la cotización de personas dedicadas a labores de cuidado familiar.

El Plan Reincorpora-t 2019-2021 se vertebra en un conjunto de 63 medidas, algunas ya en marcha, distribuidas en seis ejes: Orientación, Formación, Oportunidades de Empleo, Igualdad, Emprendimiento y Mejora del marco institucional, ha señalado el ministerio.

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