Un estudio de la agencia europea de estadísticas, Eurostat, muestra que en la eurozona existe un desfase salarial medio entre los hombres y mujeres del 17,7%, cifra que algunos vecinos la duplican. Por sectores, esta brecha es mayor en las actividades económicas relacionadas con el comercio, transporte y comunicaciones, actividades comerciales y servicios financieros, con una media europea del 21,7%. En cuanto a los estados miembros de la zona euro, la mayor diferencia salarial se encuentra en Estonia, que lidera el ranking y es donde los hombres de la población activa cobran, de media, un 30,3% más que las mujeres. Le siguen Eslovaquia y Austria, con unos desfases en el salario superiores al 25%. España, por su parte, se coloca en el último puesto de la tabla, y supera por poco la media europea, con un 17,9%.
DESFASES SALARIALES | |
Países | Desfase salarial según género (%) |
Estonia | 30,3 |
Eslovaquia | 25,8 |
Austria | 25,5 |
Reino Unido | 24,3 |
Holanda | 23,6 |
República Checa | 23,4 |
Alemania | 22,7 |
Chipre | 21,8 |
Finlandia | 21,3 |
… España | 17,9 |
FUENTE: Eurostat |