¿En qué autonomías se van a generar más puestos de trabajo con las rebajas?

Rebajas
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La comunidad autónoma donde se reflejará el mayor incremento en el número de contratos es la capital española. La comunidad autónoma donde se reflejará el mayor incremento en el número de contratos es la capital española, Madrid, con una estimación del 25% lo que supone 7.430 contratos nuevos. Cataluña aumentará el mismo porcentaje, 25%, pero el número de contratos se estima en 6.600 frente al año anterior. La tercera comunidad que más se beneficiará será Andalucía con 6.900 contratos, lo que representa un 20%.

El aumento de las ventas en los comercios en las próximas semanas con motivo de las rebajas de enero, provocarán un mayor número de contratos laborales. La empresa líder en gestión de recursos humanos, Adecco, ha elaborado un informe estimando que se generarán 35.000 nuevos contratos este 2015, es decir un 10% más que el año anterior 2014.

Las comunidades donde menos incremento se prevé coinciden todas en un 5%, siendo por orden de contratación: País Vasco con 2.530, Canarias con 1.765, Castilla La-Mancha con 845, Navarra con 740, La Rioja con 170 y por último Extremadura con 50 contratos nuevos. Las áreas donde más se reforzará el personal son atención al cliente y fuerza de ventas. Aunque también, el sector del gran consumo como perfumería, electrónica, juguetería, alimentación, distribución, textil, etc.

CCAA

Incremento / Nº Contratos
  1. 1. Madrid
    25% / 7.430
  2. 2. Cataluña
    25% / 6.600
  3. 3. Andalucía
    20% / 6.900
  4. 4. Baleares
    15% / 125
  5. 5. Cantabria
    12% / 685
  6. 6. Castilla y León
    10% / 2.735
  7. 7. Comunidad Valenciana
    10% / 2.290
  8. 8. Aragón
    10% / 1.320
  9. 9. Galicia
    10% / 820
  10. 10. Murcia
    10% / 410
  11. 11. Asturias
    10% / 80
  12. 12. País Vasco
    5% / 2.530
  13. 13. Canarias
    5% / 1.765
  14. 14. Castilla-La Mancha
    5% / 845
  15. 15. Navarra
    5% / 740
  16. 16. La Rioja
    5% / 170
  17. 17. Extremadura
    5% / 50
Fuente: Adecco

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