Abaratar el despido y subir impuestos a los combustibles, recetas de la OCDE para España

Macroeconomía

Abaratar el despido y subir impuestos a los combustibles, recetas de la OCDE para España

En su último informe ‘Apuesta por el crecimiento 2019’ la OCDE pide una “mayor convergencia entre los costes de los despidos de temporales e indefinidos”.

Sede de la OCDE

España debe mejorar la eficiencia y progresividad de su sistema tributario y adoptar medidas para reducir la dualidad de su mercado laboral, según considera la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), que en su reciente informe ‘Apuesta por el crecimiento 2019’ recomienda elevar los impuestos a los combustibles para reflejar mejor su impacto medioambiental y acercar en mayor medida los costes de despido de contratos temporales e indefinidos.

Según recoge la agencia Europa Press, la institución dirigida por Ángel Gurría señala el incremento de la desigualdad registrado en España desde 2007, advirtiendo de que esta sigue por encima de la media de la OCDE como consecuencia en parte del elevado nivel de paro y de la caída de los ingresos de los hogares más pobres.

La organización con sede en París apunta que impulsar el crecimiento inclusivo en España dependerá de un mayor aumento del empleo y la productividad, destacando que el incremento de la productividad se puede elevar cambiando la carga impositiva a impuestos menos distorsionadores, reforzando la competencia, fortaleciendo los resultados educativos e impulsando el desempeño de la innovación.

En este sentido, recomienda “mejorar la eficiencia y progresividad del sistema tributario”, ampliando la base fiscal reduciendo las exenciones y aboliendo el IVA reducido cuando resulte regresivo. Asimismo, la OCDE aconseja al Gobierno subir los impuestos a los combustibles para reflejar mejor el impacto sobre el medio ambiente de las emisiones de CO2. Por otro lado, propone reducir las contribuciones sociales por parte de los empresarios en el caso de los trabajadores con salarios bajos que sean contratados de forma indefinida.

En cuanto al mercado laboral, la organización subraya la necesidad de reducir la dualidad existente, para lo que plantea la importancia de “perseguir una mayor convergencia entre los costes de despidos de temporales e indefinidos”, además de perseverar en la lucha contra el abuso de la contratación temporal.

Por otro lado, el informe de la OCDE apuesta por reducir las diferencias regulatorias entre regiones y las barreras normativas al crecimiento de las empresas, eliminando las normas que dependen del tamaño de las empresas. También insiste en mejorar los resultados del sistema educativo, al respecto de lo que recomienda mejorar la calidad de la enseñanza a través de una mejor formación universitaria y en los puestos de trabajo.

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