Cerca de 2,9 millones de ocupados (2.894.800) tienen un contrato a jornada parcial, lo que supone un incremento de un 3,2% respecto a la cifra registrada en 2017 (2.805.400), según un informe publicado por Randstad, que destaca además que se trata de la cifra más elevada registrada de trabajadores a tiempo parcial en los últimos diez años.
Cuando se analiza la serie histórica, Randstad destaca que tras registrar la cifra más baja en 2008 (12,3%), la tasa de profesionales con este tipo de jornada creció durante seis años consecutivos hasta alcanzar el 16,1% en 2013 y 2014. A partir de este punto, esta tasa encadenó tres ejercicios seguidos de descensos, hasta quedarse estabilizada en el 14,8% en los años 2017 y 2018.
La tasa de desempleo en España en los últimos años registró el índice más alto en 2014 (25,8%), momento desde el cual no dejó de caer hasta el 14,5% de 2018, mientras que la tasa de ocupados a tiempo parcial ha tenido un variación máxima en los últimos años de 3,8 puntos porcentuales.
Randstad detecta en su informe que, a menor edad del profesional, mayor es la tasa de ocupación a tiempo parcial. Así, el 37,4% de los trabajadores menores de 25 años tiene jornada parcial, seguidos de los ocupados de entre 25 y 45 años (15%) y los mayores de 45 (12%).
Por comunidades autónomas, Extremadura es la región que muestra una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial, con un 16,5%, seguida de País Vasco (16,4%); Navarra (16,2%); Andalucía y Aragón (15,9%); Castilla y León (15,7%), Comunidad Valenciana (15,4%), Asturias (15,3%); Cantabria (15,2%); Murcia (15,1%), y La Rioja (15%). Las tasas más bajas se dan en Cataluña (14,6%), Castilla-La Mancha (14,1%), Canarias y Galicia (13,9%), y Baleares y Madrid (13%).
“El empleo a tiempo parcial suele ser un indicador positivo de la dinamización del mercado laboral”, valora Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad. “Por ejemplo, en el caso de Europa, los países que cuentan con mayores tasas de ocupados a tiempo parcial son aquellos con las menores tasas de desempleo”.
