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Edición testing    14 de diciembre de 2017

Sanidad

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El consejero de Sanidad celebra que la Comunidad de Madrid haya acabado con una “situación injusta”, aunque en las cuentas de 2018 no incluyó dicha medida.

El conflicto de la carrera profesional en la sanidad madrileña es una etapa de largo fondo: varios años bloqueada, promesas incumplidas, votaciones en contra, peticiones de dimisión y amenazas de huelga. En las últimas semanas se ha vivido el último episodio. Aparentemente hay final feliz. La Comunidad de Madrid se ha comprometido a dotar económicamente este reconocimiento a los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Sin embargo, el paso inicial dado por el Gobierno de Cristina Cifuentes no viraba en esa dirección.

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Enrique Ruiz Escudero asegura que los “picos de actividad” se suelen dar “después de los puentes” y por cuestiones medioambientales, pero que no se puede hablar de saturación.

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, no se sale de la línea que mantiene Cristina Cifuentes sobre las urgencias del Hospital La Paz. El responsable del departamento sanitario ha insistido en que las escenas de colapso que se están viendo en el hospital madrileño se deben a situaciones “puntuales”; los famosos “picos de actividad” que señaló la presidenta autonómica y la Dirección del galardonado centro.

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Trabajadores, oposición, asociaciones y sindicatos denuncian la saturación que se vive en el servicio del hospital madrileño.

La versión gubernamental se mantiene firme con todas las denuncias que están girando alrededor de las urgencias del Hospital La Paz. Cristina Cifuentes, Enrique Ossorio y la Dirección del centro madrileño sostienen que las escenas de colapso que han aparecido en el servicio se deben a casos puntuales. De hecho, la presidenta de la Comunidad de Madrid ha llegado a asegurar que “en ningún modo” se puede hablar de saturación o de problemas estructurales. La oposición, asociaciones, sindicatos y trabajadores del propio hospital no coinciden.

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Podemos, PSOE y Ciudadanos coinciden en la falta de respuesta de la Comunidad de Madrid por los colapsos que se viven en las urgencias de La Paz.

La saturación en las urgencias del Hospital La Paz se ha instalado de lleno en la Asamblea de Madrid. Los tres partidos de la oposición, Podemos, PSOE y Ciudadanos, han coincidido en el diagnóstico: hay un problema en el servicio que ofrece el centro madrileño y Cristina Cifuentes tiene mucho que decir. De hecho, las formaciones han exigido una “planificación” y un “proyecto político” para solucionar la situación que vienen denunciando los profesionales.

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La presidenta madrileña sostiene que el servicio lo que vive, en momentos puntuales, es “un pico de actividad”.

El bucle no se detiene: los trabajadores de las urgencias del Hospital La Paz denuncian su situación y la de los pacientes; la Comunidad de Madrid lo niega. El turno ha recaído ahora a la propia presidenta madrileña. Cristina Cifuentes ha desmentido que el servicio hospitalario en el centro esté colapsado, sino que todo se trata de “un pico de actividad”. Mismo argumento que lanzaron desde la Dirección de La Paz.

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El Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles -gestionado por Quirón- aumentó su número de camas, ingresos, urgencias y personal frente al centro 100% público que hay en la localidad.

“¿Por qué el hospital público de Móstoles?”. Esta es una de las eternas preguntas que se puede percibir en el ambiente cuando los movimientos privatizadores llegan a la localidad madrileña. O al menos así ha sido a lo largo de 2017 cuando la Consejería de Sanidad realizó una serie de anuncios que afectaban al centro 100% público. Las movilizaciones echaron por tierra los planes de la Comunidad de Madrid. Pero una frase siempre vuelve a aparecer en la ecuación: “Hay una necesidad de potenciar la actividad recaudatoria del Hospital Rey Juan Carlos”.

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En 2016 el hospital pasó de tener 1.308 camas a las 1.254 y también redujo su plantilla al mismo tiempo que el número de urgencias hospitalarias alcanzaba su récord.

“La actividad también se ha incrementado en urgencias”, analiza el gerente del Hospital La Paz de Madrid, Rafael Pérez-Santamarina Feijóo, en la reciente publicada memoria del centro. El personal de este servicio lo constata día a día: las imágenes de colapsos, las denuncias y las peticiones de más plantilla están más que presente. Sin embargo, los últimos datos (2016) que se han facilitado no viran en la dirección que solicitan los profesionales del hospital.

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Los informes de la OCDE sobre el "Estado de la Salud" en la UE señalan grandes brechas entre la inversión sanitaria de España y la de los países más avanzandos de su entorno.

La esperanza de vida en España ha aumentado casi cuatro años desde el 2000 y es la mayor de toda Europa. Pero hay grandes indicadores que sitúan a nuestro sistema público de salud por detrás de la media europea y a mucha distancia de los países con mejor nota. Entre ellos, el presupuesto global, la ratio de personal sanitario o el nivel de copago.

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La Cámara de Comercio ha premiado a la presidenta de la Comunidad de Madrid por su “apuesta por una sanidad de máxima calidad”.

Cristina Cifuentes está de enhorabuena. La Cámara de Comercio de Madrid ha decidido galardonarla con el Premio Especial a la Sanidad “por su destacada gestión de la sanidad madrileña, ejemplo de universalidad, gratuidad y excelencia”. Un premio que recogerá la presidenta de la Comunidad de Madrid el próximo 13 de diciembre en el Palacio de Santoña de la entidad cameral.

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El Colegio de Médicos de Madrid, AFEM y AMYTS reclaman “recuperar la dignidad perdida” con unos presupuestos que acaben con la precariedad.

Los datos de crecimiento macroeconómico están muy presentes en la actualidad gubernamental de la Comunidad de Madrid. La llamada recuperación económica aparece en las intervenciones de Cristina Cifuentes. Y aprovechando este viento de cara del que se habla en el Gobierno regional, los médicos madrileños reclaman “recuperar la dignidad perdida” tras los años de recortes que se han vivido en la sanidad pública.

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La Comunidad de Madrid se mantiene firme en que todo lo que ha girado a este contrato contado por EL BOLETÍN ha sido acorde a la “normalidad”.

“Este asunto en una empresa seria y responsable llevaría al cese inmediato del director gerente”; “Tenemos que poner en evidencia que la responsabilidad del Gobierno, además de ser pulcra y transparente, debe ser un buen gestor. Y este contrato no sería más que una evidencia de todo lo contrario”; “Este señor ya estaría fuera de la empresa con una mala gestión y aquí se agrava con una mala utilización del dinero de todos”.

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Eulen gana el nuevo concurso a pesar de contar con numerosas denuncias por el servicio que lleva ofreciendo en el hospital desde 2015.

Una bajada del 23% sobre el precio de licitación ha provocado que nada cambie en el Hospital de Getafe. Eulen se ha vuelto a adjudicar el contrato de mantenimiento de los ascensores del centro. Ya se encargaba del servicio. Las quejas, así como las denuncias sobre su gestión estuvieron muy presentes con el anterior contrato. Ahora con el nuevo, la situación no se ha revertido. Sin ir más lejos, la pasada semana, se descolgó uno de estos ascensores con una celadora y un paciente.

Campaña electoral 21 D

Cataluña es la región con la universidad pública más cara y con un sistema de salud deficiente.

El procés es algo tan holístico que sepulta a su paso cualquier acontecimiento paralelo o las estadísticas frías y aparentemente impersonales. Según la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), el sistema sanitario catalán está en alerta roja. En cuanto al acceso a la Universidad, las facultades públicas catalanas son las más caras de todo el Estado. ¿Qué proponen los partidos respecto a estos asuntos?

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Los profesionales de todas las categorías buscarán conseguir más personal, mejores infraestructuras y más material para mejorar su día a día.

El movimiento en las urgencias del Hospital La Paz no se detiene. El personal del mermado servicio hospitalario ha decidido tomar cartas en el asunto. Bueno, llevan tiempo haciéndolo: denuncias en los juzgados, a sus superiores, en redes sociales, colectas para comprar material e incluso vendiendo de forma simbólica unas camillas. Sin embargo, la plantilla ha decidido organizarse.

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Desde verano se han perdido 51.023 empleos en la sanidad pública y especialmente coincidiendo con la campaña de la gripe.

Las bajas temperaturas empiezan a aparecer. La gripe también. Pero lo que no brota es la contratación de profesionales de la sanidad pública. De hecho, todo lo contrario. Según los datos facilitados por la Seguridad Social y recogidos por CSIF, el sector sanitario ha perdido 51.023 puestos de trabajo desde el verano, concretamente a lo largo de septiembre, octubre y noviembre.