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Edición testing    24 de junio de 2017

Salarios

El ranking del día

En la UE la subida de los salarios fue del 1,6% mientras que los costes no salariales se incrementaron un 1,8%.

Los costes laborales por hora subieron en la eurozona un 1,5% y en el conjunto de la Unión Europea un 1,7% en el primer trimestre del año, comparado con el mismo periodo del año anterior, según Eurostat. Estos incrementos son iguales a los registrados en el último trimestre del año anterior. Si separamos los componentes de estos costes, el correspondiente al salario por hora creció un 1,4% en la eurozona mientras que los no salariales escalaron un 1,6%. En la UE la subida de los salarios fue del 1,6% mientras que los costes no salariales se incrementaron un 1,8%.

Salarios

Los sindicatos advierten que la situación no es sostenible e insisten en su propuesta de subida salarial para este año entre el 1,8% y el 3%.

Los sindicatos han alertado de la situación insostenible para los ciudadanos que desde que comenzó la crisis han ido perdiendo poder adquisitivo como demuestra una vez más la última Encuesta Trimestral de Coste Laboral del primer trimestre del año. Esta encuesta, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), recoge que los trabajadores le costaron a las empresas 33 euros menos en el primer trimestre que en el mismo periodo de 2012 y que los empleados percibieron 13 euros menos.

Salarios

El coste laboral de las empresas se mantuvo sin cambios tras cuatro trimestres bajando, según el INE.

El salario por hora bajó un 4,5% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo del año anterior hasta los 13,50 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Para los trabajadores a tiempo completo el salario por hora retrocedió un 4,4% (14,14 euros) mientras que para los de jornada parcial bajó un 4,5% hasta los 9,56 euros.

Costes laborales

El INE atribuye este descenso a que la Semana Santa de este año se celebró en el segundo trimestre mientras que el año pasado tuvo lugar en marzo.

El coste por hora trabajada cayó un 3,9% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo del año anterior, la mayor caída desde que se inició la serie a principios del año 2000, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). El organismo atribuye este descenso a que la Semana Santa se celebró el año pasado en el primer trimestre mientras que en 2017 se ha celebrado en el segundo.

Negociación colectiva

El director de relaciones laborales de la patronal critica que “los sindicatos no se han movido lo más mínimo”.

El director de relaciones laborales de CEOE, Jordi García Viña, ha pedido a los sindicatos más “cesiones” para poder cerrar una acuerdo sobre negociación colectiva en relación a los salarios porque de momento la patronal ha visto “pocas”, según recoge Europa Press.

El ranking del día

El país donde más alto es el salario es Dinamarca (3.637 euros al mes),

El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es de 1.934 euros mensuales, lo que supone un 15,4% más que el promedio español o lo que es lo mismo, 298 euros, según el V Monitor Anual Adecco sobre Salarios, elaborado por la agencia de empleo y los investigadores de Barceló y Asociados.

Empresas

Compañía y sindicatos han firmado el VII Convenio Colectivo, que estará vigente hasta del año 2020.

Iberdrola y los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT), Asociación de Técnicos y Profesionales de la Energía (ATYPE), Sindicato Independiente de la Energía (SIE), Comisiones Obreras (CC.OO.) Unión Sindical Obrera (USO) y Confederación General de Trabajadores (CGT), que constituyen en conjunto el 93,55% de la representación sindical de la compañía, han suscrito esta mañana en Madrid el VII Convenio Colectivo de Iberdrola Grupo.

Salarios

El salario medio bruto de nuestro país es un 15,4% inferior al promedio de la UE, según un informe.

El salario medio bruto de los españoles se sitúa actualmente en los 1.636 euros mensuales, un 15,4% menos que la media de la Unión Europea, según el V Monitor Anual Adecco sobre Salarios elaborado por la agencia de empleo junto a los investigadores de Barceló y Asociados. Esto significa, en valores absolutos, que los españoles ganan al mes 298 euros menos que la media europe (1.934 euros).

Mercado laboral

A la institución le preocupa que la recuperación económica no se traslade al mercado laboral.

El empleo se recupera en la eurozona, pero los salarios apenas suben, un problema que empieza a preocupar al Banco Central Europeo (BCE). El último en dar un aviso ha sido el francés Benoît Cœuré, miembro del Comité Ejecutivo de la institución, que confía en la política monetaria ayude a paliar esta situación pero avisa de que los gobiernos deberán tomar cartas en el asunto.

OCDE

Un informe de la organización advierte ante el aumento de los contratos a jornada parcial y de puestos de baja productividad a pesar de la reducción de la tasa de desempleo.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha advertido en un informe que la desaceleración en el crecimiento de la productividad junto a la caída de la inversión han debilidad no solo la producción sino también el nivel de vida de los ciudadanos.

El ranking del día

Los profesionales de la ortodoncia y la implantología son los que tuvieron mayores ingresos el pasado año,

Los puestos de trabajo relacionados con la Odontología y con las nuevas tecnologías son los que reciben mayores salarios en España de acuerdo con el informe 'El estado del mercado laboral en España' elaborado por Infojobs y Esade, publicado este mes y que ofrece datos de 2016.

Poder adquisitivo

Solo ha subido en Cantabria y levemente en la Comunidad de Madrid, según un informe.

El poder adquisitivo del salario medio en España ha caído un 2,4% en los últimos cinco años -30 euros menos al mes-, con bajadas en todas las autonomías excepto en Cantabria (2,5%) y la Comunidad de Madrid (0,6%), según el 'V Monitor Anual Adecco sobre Salarios' elaborado por la agencia de empleo junto a Barceló y Asociados y recogido por Europa Press.

Salarios

Cuatro de diez compañías en todo el mundo esperan una mayor rentabilidad en 2017, según un informe de Grant Thornton.

Sólo un 20% de las empresas en el mundo tiene previsto aumentar los salarios de sus trabajadores por encima de las tasas de inflación, según los datos del último informe de Grant Thornton “La economía mundial en 2017: más allá de la incertidumbre”, que recoge la opinión de 2.600 altos ejecutivos a escala global.

Empleo

Lagarde pide a los gobiernos que no compitan con salarios bajos y les reclama más inversión en educación.

La directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde, ha pedido a los gobiernos de todo el mundo que inviertan en educación, ya que considera que la batalla por la competitividad no se va a ganar gracias a bajos salarios.

FMI

El Fondo Monetario Internacional reconoce que los salarios actuales están al menos cuatro puntos por debajo los de 1970.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) cree que la globalización y el desarrollo de la tecnología ha provocado la caída de los salarios hasta mínimos de 50 años, según un informe de la institución recogido por Europa Press.